Mis à jour le 13 février 2026 à 17h50. Le salaire minimum au Chili a été revalorisé au début de l’année 2026, améliorant significativement le pouvoir d’achat de près d’un million de travailleurs. Cette augmentation s’inscrit dans une politique de revalorisation salariale continue initiée en 2022.
- Le salaire minimum mensuel est désormais de 539 000 pesos chiliens (environ 630 dollars américains) pour les travailleurs âgés de 18 à 65 ans.
- Les jeunes de moins de 18 ans et les seniors de plus de 65 ans bénéficient également d’une augmentation, avec un salaire minimum de 402 082 pesos chiliens (environ 470 dollars américains).
- Un nouveau projet de loi visant à ajuster à nouveau les salaires et les allocations familiales sera présenté au Congrès national d’ici avril 2026, pour une mise en œuvre le 1er mai 2026.
Cette revalorisation du salaire minimum, entrée en vigueur le 1er janvier 2026, représente une hausse de 10 000 pesos chiliens pour la majorité des travailleurs. Elle s’inscrit dans la continuité des accords conclus ces dernières années entre le gouvernement chilien et la Centrale Unitaire des Travailleurs (CUT), visant à améliorer les conditions de vie des salariés face à la conjoncture économique.
L’augmentation ne se limite pas à la tranche d’âge principale. Les travailleurs de moins de 18 ans et ceux de plus de 65 ans ont également vu leur salaire minimum mensuel augmenter de 7 460 pesos chiliens, atteignant ainsi 402 082 pesos chiliens. Ces chiffres marquent une nette progression par rapport aux 350 000 pesos chiliens en vigueur en mai 2022.
Le gouvernement chilien prépare déjà la prochaine étape de cette politique salariale. En vertu de la loi 21.751, le Président de la République doit soumettre au Congrès national, au plus tard en avril 2026, un nouveau projet de loi portant sur un nouvel ajustement du revenu minimum. Ce projet inclura également des mises à jour des allocations familiales et maternelles, afin que les nouvelles valeurs soient applicables dès le 1er mai 2026.
Pour déterminer les montants de ces ajustements, l’Exécutif devra prendre en compte les recommandations du Conseil supérieur du travail, en veillant à ce que la croissance des salaires soit cohérente avec la situation économique du pays. Ce processus sera crucial pour près de 900 000 travailleurs à travers le Chili, qui pourraient ainsi bénéficier d’une nouvelle amélioration de leurs revenus au cours du premier semestre de l’année.