Home Économie Offre Emploi CDI Courtier en Prêts Immobiliers Cholet (49) – Recrutement par Mercato de l’emploi

Offre Emploi CDI Courtier en Prêts Immobiliers Cholet (49) – Recrutement par Mercato de l’emploi

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Publié le 23 février 2026 19:05:00. Une opportunité s’offre aux professionnels ambitieux et désireux d’autonomie : devenir courtier en crédit immobilier, avec le soutien d’un réseau et une rémunération à la hauteur de ses efforts.

Le secteur du courtage en crédit immobilier recrute. L’offre s’adresse à ceux qui souhaitent développer leur propre activité tout en bénéficiant d’un accompagnement et d’un accès à un large panel de partenaires bancaires. Les missions principales consistent à développer un réseau d’apporteurs d’affaires, conseiller les clients dans leurs projets de financement, négocier les meilleures conditions auprès des banques et fidéliser une clientèle grâce à la recommandation.

Selon le article du Monde du 17 février 2026, les courtiers en crédit servent d’intermédiaire entre l’emprunteur et la banque, gérant le dossier de A à Z. En 2025, 38 % des Français ont eu recours à un courtier pour leur crédit immobilier, un chiffre qui grimpe à 41 % pour les cadres et professions supérieures (CSP+). Certains établissements bancaires, comme le CCF, ont réalisé 70 % de leur production de crédits via les courtiers en 2025.

Les avantages proposés incluent une rémunération attractive et non plafonnée, directement liée à la production du courtier. Le statut peut être celui de mandataire indépendant ou de salarié, en fonction du profil et de l’expérience du candidat. Un support logistique avec des bureaux de proximité, ainsi qu’un accompagnement et une formation continue, sont également mis à disposition. Les courtiers bénéficieront d’un accès à un large éventail de banques, comme mentionné par Guide du Crédit, qui cite notamment AB Courtage, ACE Crédit, AS Courtage, BC Finance, Cafpi, Crédit Domus, Credixia, Empruntis, Empruntis l’agence, In&Fi, Meilleurtaux, Partners Finance et Rouaix Finance.

L’offre souligne l’autonomie dont bénéficie le courtier, tout en insistant sur le fait qu’il n’est jamais seul, grâce au soutien de l’équipe et du réseau.

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