Publié le 2025-10-09 07:00:00. Une enquête syndicale révèle l’ampleur des violences subies par les employés des bars et du commerce de détail en Irlande. Le syndicat Mandate réclame des protections juridiques renforcées, s’inspirant des mesures déjà en place en Écosse.
- Près de deux tiers des membres du syndicat Mandate travaillant dans les bars et le commerce de détail ont été victimes de violences verbales.
- Plus d’un quart ont reçu des menaces pour leur sécurité physique, et plus de 11 % ont subi des agressions.
- Le syndicat veut transposer les succès législatifs écossais en Irlande pour mieux protéger ces travailleurs.
L’étude menée auprès de plus de 1 200 adhérents du syndicat Mandate dresse un constat alarmant : le personnel des bars et du commerce de détail irlandais est régulièrement exposé à des agressions verbales, menaces et, dans une moindre mesure, à des violences physiques. Ces incidents, survenant dans le cadre de leurs fonctions, soulignent un manque de protection suffisant pour ces professions.
Face à cette situation, Mandate met en parallèle l’expérience de ses membres irlandais avec celle de leurs homologues écossais. Le syndicat souligne que le gouvernement écossais a pris des mesures législatives en 2021 pour offrir un cadre juridique plus robuste à ces travailleurs confrontés à des « abus effroyables ».
« En 2021, le gouvernement écossais a reconnu que les travailleurs des bars et du commerce de détail avaient besoin de garanties juridiques supplémentaires pour les protéger des abus effroyables auxquels tant de personnes sont confrontées sur leur lieu de travail. »
Jim Fuery, secrétaire général adjoint de Mandate
Les données écossaises post-législation appuient la démarche de Mandate. Des statistiques récentes de la direction de la police écossaise indiquent une augmentation significative des poursuites pour comportement menaçant et abusif (+37 %) ainsi que pour voies de fait simples (+36 %) depuis l’entrée en vigueur de la loi. Ces chiffres démontrent, selon le syndicat, l’efficacité de la création d’infractions spécifiques pour mieux sanctionner les agressions visant les employés de ces secteurs.
« Ces données prouvent que la création d’infractions spécifiques concernant les travailleurs des bars et des commerces de détail a contribué à obtenir de meilleurs résultats en matière de justice pénale par rapport à la situation avant l’entrée en vigueur de la loi écossaise sur la protection des travailleurs. »
Jim Fuery, secrétaire général adjoint de Mandate
Les conclusions de l’enquête irlandaise seront prochainement présentées au ministre d’État chargé du Commerce de détail, Alan Dillon. Mandate compte également plaider auprès du gouvernement pour le soutien du projet de loi sur la protection des travailleurs du commerce de détail, porté par la sénatrice Mary Fitzpatrick (Fianna Fáil). Cette proposition de loi vise à introduire des infractions pénales spécifiques pour les agressions, menaces, harcèlement ou abus envers les travailleurs du commerce de détail dans l’exercice de leur profession, dans le but d’aligner la législation irlandaise sur le modèle écossais.