Publié le 10 février 2026 09:25:00. Plus de 763 000 salariés ont déjà été inscrits automatiquement au MyFutureFund, le nouveau régime d’épargne retraite lancé en janvier 2026, une initiative gouvernementale visant à sécuriser l’avenir financier des travailleurs irlandais.
- Depuis le 1er janvier 2026, plus de 763 000 salariés travaillant pour 104 000 employeurs ont été automatiquement affiliés au MyFutureFund.
- Plus de 5 000 salariés ont choisi d’adhérer volontairement au régime.
- Plus de 60 millions d’euros ont déjà été investis par les trois gestionnaires d’investissement partenaires.
Le MyFutureFund, fruit d’une loi récente, s’adresse aux salariés non affiliés à un régime de retraite professionnel, âgés de 23 à 60 ans et percevant un revenu annuel supérieur à 20 000 € (environ 18 700 £). L’objectif est de permettre à un plus grand nombre de personnes de constituer une épargne retraite complémentaire.
La mise en place du régime s’étalera sur une décennie. Les cotisations, obligatoires pour les employeurs et les salariés, débuteront à 1,5 % du salaire et augmenteront tous les trois ans pour atteindre 6 % la dixième année. L’État viendra compléter ces efforts en ajoutant 1 € pour chaque 3 € épargnés par le salarié, en plus des 3 € versés par l’employeur.
Pour assurer le bon fonctionnement et la régulation du MyFutureFund, une Autorité nationale d’épargne-retraite automatique a été créée. Le gouvernement a également mis en place un service client, géré par Tata Consultancy Services, qui a déjà traité plus de 40 000 demandes et continue de fournir une assistance téléphonique et en ligne aux employeurs et aux salariés.
La ministre de la Protection sociale, Dara Calleary, s’est déclarée enthousiaste face à ce nouveau dispositif.
« Le MyFutureFund est véritablement révolutionnaire. Il bénéficiera à de nombreuses personnes qui travaillent dur au cours des années et des décennies à venir, en leur permettant d’avoir plus d’argent à la retraite qu’elles n’en auraient autrement. »
Dara Calleary, ministre de la Protection sociale
À moyen terme, le ministère envisage de faciliter les versements volontaires supplémentaires et les transferts de fonds existants vers le MyFutureFund. Des options de retrait seront également développées pour les personnes atteignant l’âge de la retraite, et l’extension du programme à d’autres catégories de travailleurs pourrait être étudiée.