Publié le 17 février 2026. Un rapport accablant de la Commission australienne des droits de l’homme révèle que le racisme est profondément ancré dans les universités australiennes, affectant un large éventail d’étudiants et de membres du personnel.
- 70 % des étudiants et du personnel interrogés ont été témoins de comportements racistes.
- Les communautés juives et palestiniennes sont les plus touchées, avec plus de 90 % déclarant avoir subi du racisme.
- Le rapport dénonce un manque de suivi des plaintes et des processus jugés « kafkaïens ».
L’étude nationale, commandée dans le cadre de l’Accord sur les universités, met en lumière des incidents alarmants : moqueries antisémites, agressions verbales et physiques, et discrimination envers les étudiants autochtones. Le rapport souligne que les universités ne respectent pas leurs obligations en matière de diligence raisonnable et que les procédures de plainte sont inefficaces.
Des témoignages poignants illustrent l’ampleur du problème. Des étudiants juifs ont exprimé leur peur d’assister aux cours, certains ayant été harcelés pour avoir porté leur kippa, tandis que d’autres ont été confrontés à des propos haineux tels que « envoyez-les dans les camps ». Des étudiants palestiniens ont rapporté avoir été tenus de fournir des certificats de décès de membres de leur famille à Gaza pour obtenir des reports d’examens. Des étudiants autochtones ont été victimes de remarques désobligeantes, certains étant comparés à des « renifleurs d’essence » en cours.
Selon le rapport, le racisme envers certaines communautés s’est intensifié lors d’événements mondiaux. Le référendum sur la Voix au Parlement a entraîné une augmentation du racisme envers les Premières Nations, tandis que la pandémie de Covid-19 a exacerbé le sentiment anti-asiatique. La guerre Israël-Gaza a provoqué une montée sans précédent de l’antisémitisme, de l’islamophobie et des préjugés anti-palestiniens.
Seulement 6 % des personnes ayant été directement victimes de racisme ont porté plainte auprès de leur université, craignant des représailles et manquant de confiance dans les systèmes en place. Le commissaire à la discrimination raciale, Giridharan Sivaraman, a dénoncé un racisme « systémique » et « profondément ancré ». Il a cité le cas d’un étudiant autochtone dont la plainte pour racisme avait été rejetée au motif que plus de 12 mois s’étaient écoulés depuis les faits, qualifiant cette situation de « presque kafkaïenne ».
Le ministre de l’Éducation, Jason Clare, a déclaré que le gouvernement fédéral « examinerait » les 47 recommandations du rapport, notamment la création d’un groupe de travail national et la mise en place de rapports réguliers sur les plaintes. Il s’agit d’une réponse à la récente vague de préoccupations concernant l’antisémitisme dans les universités, exacerbée par l’attaque terroriste de Bondi.
La sénatrice Mehreen Faruqi, leader adjointe des Verts et porte-parole antiraciste, a critiqué le gouvernement pour avoir privilégié la lutte contre l’antisémitisme au détriment d’autres formes de racisme. Elle a souligné que les conclusions d’un rapport sur l’islamophobie n’avaient pas encore été prises en compte. « Le gouvernement albanais a mis en lumière et rejeté le racisme anti-palestinien au cours des deux dernières années du génocide israélien à Gaza, mais… le gouvernement ne peut plus refuser d’accepter cette réalité », a-t-elle déclaré.
Universities Australia (UA) a qualifié le rapport de « profondément troublant » et a appelé à une « action à l’échelle du secteur ». Le syndicat national des étudiants a souligné que les étudiants dénonçaient le racisme comme étant « courant, sous-déclaré et nuisible » depuis des années, et a appelé à des protections et des systèmes de signalement uniformes dans toutes les universités.