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Avec une déclaration, le président Donald Trump a bouleversé un aspect de notre système d’immigration.
La semaine dernière, Trump a annoncé que les États-Unis commenceraient à imposer des frais de 100 000 $ pour toutes les nouvelles demandes de visa H-1B – c’est-à-dire le visa que les professionnels étrangers de haut niveau utilisent aux États-Unis. En faisant de la randonnée des frais à une somme aussi exorbitante, Trump espère obliger les entreprises à se tourner vers des travailleurs américains à haut rendement – sans parler de générer des revenus. »Nous allons prendre cet argent et nous allons réduire les impôts, nous allons réduire la dette», a-t-il déclaré. Les travailleurs de la technologie, de la finance, de la médecine et de la science constituent la majorité des 85 000 personnes récompensées Visas H-1B chaque année.
Il s’agit de la dernière planche de la politique d’immigration restrictive de l’administration, ce qui, selon l’administration, profitera aux Américains.
Mais Britta Glennon, économiste à la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie, le voit différemment. « Nous avons en fait beaucoup de preuves montrant les avantages positifs que les travailleurs H-1B et les immigrants qualifiés ont apporté plus généralement aux États-Unis », a déclaré Glennon Aujourd’hui, expliqué podcast. Elle craint que la nouvelle politique de Trump érode la capacité innovante de l’Amérique et diminuera ses perspectives futures.
Vous trouverez ci-dessous un extrait de la conversation de Glennon avec l’hôte Sean Rameswaram, édité pour la longueur et la clarté. Il y a beaucoup plus dans le podcast complet, alors écoutez Aujourd’hui, expliqué Où que vous obteniez des podcasts, y compris Podcasts Apple, Pandoreet Spotify.
Le président Trump a signé ce nouveau décret qui indique qu’il coûtera 100 000 $ pour un visa H-1B. C’est quelque chose que vous vous spécialisez; Je me demande ce que vous pensez de cette décision.
Il y a deux principaux arguments qui pourraient être à l’origine des mesures récentes pour restreindre les visas H-1B. La première est la conviction que ces visas ne sont pas des travailleurs hautement qualifiés, mais plutôt un moyen pour les entreprises d’embaucher un travail moins cher pour saper les travailleurs américains. Cependant, cela n’est pas étayé par des preuves. Par exemple, les entreprises réagissent souvent aux restrictions H-1B en délocant les travaux ou en acquérant d’autres entreprises – des options qui sont considérablement plus chères que d’embaucher simplement un travailleur américain, même à un salaire plus élevé.
«Les meilleurs gens du monde seront beaucoup moins intéressés à venir aux États-Unis s’ils voient un environnement où il y aura beaucoup moins d’entreprises qui sont prêtes à payer cela.»
Un problème plus essentiel en jeu est la conviction qu’il y a un nombre fixe d’emplois dans l’économie américaine. Cette idée suggère que si un immigrant occupe un poste, un emploi de moins reste pour les citoyens américains. Ce n’est pas ainsi que fonctionne la croissance économique. Lorsqu’un immigrant entre dans le marché du travail, il devient également un consommateur, créant une demande de biens et de services. Cette demande accrue oblige les entreprises à étendre la production et, par conséquent, à embaucher plus de personnes. Cela génère également la demande d’autres services – par exemple, les immigrants avec des familles peuvent avoir besoin de services de garde, créant des emplois dans ce secteur. Essentiellement, les immigrants contribuent à la création d’emplois en stimulant la demande économique globale.