Lancement réussi dans le monde professionnel : les « Welcome Days » préparent les futurs talents du tourisme
La transition du lycée à la vie active est une étape charnière. Pour les jeunes apprentis du secteur touristique en Styrie et dans le Burgenland, les « Welcome Days » offrent un programme d’intégration sur mesure, leur permettant d’aborder leur formation avec confiance et motivation.
Ces journées d’accueil, organisées par 37 entreprises touristiques de renom, se sont déroulées à Bad Gleichenberg, offrant aux nouveaux apprentis une immersion précieuse avant même le début de leur cursus. L’objectif : dissiper les appréhensions et bâtir une base solide pour une carrière prometteuse.
Un tremplin pour l’avenir professionnel
Les « Entreprises de Formation d’Excellence » du tourisme en Styrie et dans le Burgenland ne ménagent pas leurs efforts pour assurer une formation de qualité. Ce réseau, qui compte 30 entreprises primées en Styrie et sept partenaires dans le Burgenland, représente déjà une part significative des apprentis du secteur : 20 % de tous les apprentis touristiques styriens sont formés au sein de ces établissements. Cette coopération, certifiée par une agence de qualification, englobe la formation continue, les échanges d’apprentis, l’organisation d’événements communs et un soutien personnalisé tout au long du parcours d’apprentissage.
À Bad Gleichenberg, ces « Welcome Days » ont permis aux nouveaux venus de découvrir l’école professionnelle, le foyer des apprentis et de rencontrer leurs futurs camarades. Une première approche conviviale et informative qui facilite grandement l’adaptation.
« Nous constatons à quel point ces deux jours renforcent la confiance et la motivation de nos nouveaux apprentis pour cette nouvelle étape de leur vie », témoigne Thomas Scheuchl, du Rogner Bad Blumau. Barbara Krancz, du Thermenhotel Stoiser à Bad Loipersdorf, et Andrea Legenstein, du Vulkanlandhotel Legenstein, partagent cet avis : « Cela nous permet également de démontrer l’importance que nous accordons à notre rôle de formateurs d’apprentis. »
Le programme de ces journées s’est avéré aussi varié qu’instructif. Après une introduction à la vie professionnelle sous le thème « Bienvenue dans l’enseignement », les apprentis ont participé à des ateliers interactifs axés sur le métier d’hôte. Une visite guidée de Bad Gleichenberg a également enrichi leur découverte de la région et de leur futur environnement de travail. Des activités ludiques et un feu de camp ont ponctué ces rencontres, favorisant les échanges et créant une atmosphère détendue.
Un accompagnement qui perdure
L’impact positif des « Welcome Days » se fait sentir bien au-delà de ces deux journées. Les jeunes, non seulement bien préparés, bénéficient d’un sentiment d’appartenance à une communauté soudée, un facteur essentiel pour une intégration réussie dans le monde du travail.
« Pour nous, les Welcome Days font partie intégrante de l’intégration », souligne Simon Bauerner, du Naturhotel Bauernhofer au Brandluckn. « Nos apprentis débutent avec une base solide de connaissances, de contacts et de motivation. »
Les 30 entreprises de formation d’excellence en Styrie :
* Rauch Geschwister, Trautmannsdorf
* Therme Loipersdorf
* Landhaus Ratscher
* JUFA Hotel Graz
* JUFA Hotel Deutschlandsberg
* JUFA Hotel Leibnitz
* Romantikhotel Seevilla
* Mondi Resort am Grundlsee
* Hotel « Der Steirerhof » Bad Waltersdorf
* Natur- und Wellnesshotel Höflehner
* Genusshotel Riegersburg
* Gasthaus Haberl & Fink’s Delicatessen
* Thermenhaus Bad Gleichenberg
* Hotel Das Sonnenreich
* Hotel Steirerrast
* Heiltherme Quellenhotel Bad Waltersdorf
* Thermenland Steiermark
* Naturhotel Bauernhofer
* Vulkanlandhotel Legenstein
* Rogner Bad Blumau
* Thermenhotel Stoiser
* Bio-Natur-Resort Eder
* Radkersburger Hof
* Hotel Thermenhotel Four Seasons
* Hotel
* Ayurveda Resort Mandira
* Le Wasnerin
* H2O Hotel-Therme-Resort
* Feinkost
* Hotel-Restaurant Ochensberger
Pour plus d’informations sur les entreprises de formation, rendez-vous sur www.qua.or.at et www.jobmitaussicht.at/lehrbetriebe-mit-aussicht.