Sendcloud, une plateforme d’expédition en pleine expansion, recrute activement des talents pour renforcer son équipe commerciale dans la région DACH (Allemagne, Autriche, Suisse). L’entreprise, qui ambitionne de devenir un leader mondial dans son secteur, offre un environnement de travail dynamique et des avantages attractifs.
Le poste à pourvoir est celui de chargé de compte, un rôle clé pour l’acquisition et le développement de clients. Les candidats retenus seront responsables de la prospection, de la qualification des leads et de la conclusion de contrats avec des entreprises e-commerce. Ils devront également établir des partenariats solides avec des acteurs locaux pour promouvoir les solutions Sendcloud.
Sendcloud se distingue par une culture d’entreprise axée sur la performance, la transparence et l’humour. L’entreprise valorise l’honnêteté, l’apprentissage continu et l’esprit d’équipe. « Pas de conneries », résume l’un des principes fondamentaux de l’entreprise, soulignant l’importance de l’authenticité et de la communication ouverte.
Les profils recherchés doivent justifier d’au moins deux ans d’expérience dans la vente, idéalement dans le domaine des solutions SaaS (Software as a Service). Une maîtrise de l’allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais sont indispensables. Un tempérament entrepreneurial, une forte motivation et une aptitude à la prospection téléphonique sont également des atouts essentiels.
Sendcloud propose un ensemble d’avantages compétitifs, incluant un bonus mensuel non plafonné basé sur les performances individuelles, 28 jours de congés payés par an (plus un jour supplémentaire pour l’anniversaire), et la possibilité de bénéficier d’un congé sabbatique de quatre semaines après trois ans d’ancienneté. L’entreprise investit également dans le développement de ses employés, avec un budget de 2 000 € par an dédié à la formation. Un modèle de travail hybride, combinant présence au bureau (environ trois jours par semaine) et télétravail, est proposé, accompagné d’une allocation de 500 € pour l’aménagement d’un espace de travail à domicile. Enfin, les employés bénéficient d’un accès à divers programmes de réduction.
Sendcloud, qui compte déjà plus de 25 000 clients à travers l’Europe, met l’accent sur la création d’un environnement de travail stimulant et agréable. L’entreprise encourage ses collaborateurs à s’épanouir professionnellement et personnellement, tout en s’amusant.