Publié le 2025-10-20 19:53:00. Le président Gabriel Boric a promulgué ce lundi une nouvelle loi qui reconnaît officiellement le travail des éboueurs, renforçant leurs droits et leur protection. Cette démarche s’inscrit dans une vision de la politique axée sur l’amélioration concrète des conditions de vie de la population.
Lors de la cérémonie de promulgation de la loi reconnaissant la fonction des collecteurs d’ordures ménagères, le président Gabriel Boric a souligné l’importance de cette avancée pour la société. Il a profité de l’occasion pour aborder la perception de la politique, souvent réduite à des joutes partisanes, et rappeler son objectif fondamental : améliorer le quotidien des citoyens.
« Ce sont les jours et les moments où, du moins pour moi, la politique a un sens profond », a déclaré le chef de l’État. « Bien souvent, la politique semble se concentrer sur la lutte entre le gouvernement et l’opposition, entre le candidat qui dit telle chose, qui ment tel. Mais en fin de compte, le but de la politique (…) c’est d’améliorer les conditions de vie de notre peuple. »
Le président Boric a également mis en garde contre une vision résignée de la gouvernance, affirmant que le travail quotidien reste une constante, quelle que soit l’équipe en place. Cependant, il a insisté sur les différences fondamentales entre un gouvernement qui garantit les droits, promeut de meilleures conditions de travail, augmente le salaire minimum et améliore la répartition des richesses, et un autre « qui finit par couper les droits. »
« Ce n’est pas pareil et, par conséquent, il est important que précisément dans ces moments-là les gens étudient bien les propositions », a-t-il martelé. « Toutes les candidatures, bien sûr, sont légitimes et il est important de différencier chacune d’elles parce que ce n’est pas grave, ce n’est pas grave. »
Une loi pour mieux protéger les collecteurs d’ordures
La nouvelle législation vise à reconnaître officiellement le travail des collecteurs d’ordures ménagères. Elle établit également une démarche préventive contre les accidents du travail et les maladies professionnelles, tout en garantissant le respect des obligations patronales, tant pour les employés municipaux que pour ceux recrutés via des appels d’offres.
Selon les estimations gouvernementales, plus de 21 000 personnes devraient bénéficier de cette loi : environ 19 000 travailleurs issus d’entreprises privées et plus de 2 000 fonctionnaires municipaux assurant ces services essentiels.
La loi prévoit plusieurs mesures clés pour les collecteurs d’ordures ménagères :
- Reconnaissance du travail et de la santé : Valorisation du métier et droit à la protection de la santé pour tous les travailleurs du secteur, qu’ils soient employés par les communes ou par des entreprises privées.
- Amélioration salariale : Priorité sera donnée, lors des appels d’offres, aux propositions offrant des salaires supérieurs au revenu mensuel minimum et incluant d’autres avantages sociaux.
- Conditions de travail décentes : Les travailleurs auront accès à des espaces adéquats pour l’hygiène, la nourriture et le repos, y compris à l’eau potable et à des sanitaires décents. Les municipalités et les entreprises pourront conclure des accords avec des tiers pour satisfaire ces exigences.
- Protection et santé au travail : Obligation pour les employeurs de fournir les équipements de protection individuelle nécessaires et d’intégrer les travailleurs dans les programmes de surveillance environnementale et sanitaire du ministère de la Santé (Minsal).
- Reconnaissance des travaux pénibles : Pour les nouveaux appels d’offres, l’adjudicataire devra obtenir une qualification pour travaux lourds.
- Plan d’urgence : Mise en place par les employeurs d’un plan d’intervention d’urgence, révisé semestriellement, couvrant les accidents du travail et les agressions.
- Prévention des risques : Les employeurs devront fournir aux travailleurs un protocole de prévention et de gestion des risques, en conformité avec la loi 16.744.
- Assurance travail : Amélioration de l’accès à l’assurance contre les accidents et les maladies professionnelles (loi 16.744), avec obligation pour l’employeur de former les travailleurs sur les modalités de souscription.
- Assistance technique : La Surintendance de la sécurité sociale offrira un soutien technique aux employeurs pour les aider à respecter leurs obligations.