Publié le 26 février 2026, 15h51 GMT. Le Congrès mexicain a adopté une réforme constitutionnelle historique visant à réduire progressivement la semaine de travail à 40 heures d’ici 2030, une mesure saluée par le gouvernement Sheinbaum mais critiquée par l’opposition pour son impact sur les heures supplémentaires et le nombre de jours de repos.
- Le Congrès mexicain a approuvé mardi une loi visant à réduire la semaine de travail de 48 à 40 heures, avec une mise en œuvre progressive prévue jusqu’en 2030.
- La réforme, portée par la présidente Claudia Sheinbaum, s’aligne sur une tendance mondiale de réduction du temps de travail, mais suscite des inquiétudes quant à l’augmentation des heures supplémentaires et au maintien d’un seul jour de repos hebdomadaire.
- Plusieurs pays d’Amérique latine, comme l’Équateur et le Chili, ont déjà mis en place ou sont en voie d’adopter une semaine de travail de 40 heures.
Cette décision marque un tournant majeur dans la législation mexicaine du travail, où la semaine de 48 heures est en vigueur depuis plus d’un siècle. Selon les données de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), le Mexique présente l’un des pires équilibres entre vie professionnelle et vie personnelle en Amérique latine, avec des taux de productivité relativement faibles et des salaires peu élevés par rapport aux 38 États membres de l’organisation, qui incluent la Colombie, le Chili et le Costa Rica.
Le parti au pouvoir a salué l’adoption de cette loi, estimant qu’elle répond à un besoin de modernisation et d’amélioration des conditions de travail. « La semaine de travail de 48 heures est inscrite dans la législation mexicaine depuis 106 ans. Il était temps que cela change », a déclaré Pedro Haces, coordinateur syndical et député du parti au pouvoir, l’un des principaux promoteurs de la proposition. Il a ajouté : « La productivité ne se mesure pas à l’épuisement. Elle se construit dans la dignité. »
Cependant, l’opposition et certains représentants des travailleurs ont exprimé des réserves quant à l’absence de garantie d’un second jour de repos hebdomadaire, initialement prévu dans les premiers projets de loi. « Il s’agit d’une réforme régressive à bien des égards. Au départ, les deux jours de repos ne sont pas respectés, ce qui est l’esprit original de la proposition que nous avons présentée dans le cadre du Front », a déclaré Ángel Castellanos, porte-parole du Front national des 40 heures, au journal El País.
D’autres pays d’Amérique latine sont également en train d’examiner ou de mettre en œuvre des réductions de la durée du travail. L’Équateur a instauré une semaine de travail de 40 heures il y a 46 ans, tandis que le Chili a adopté une loi en avril 2024 prévoyant une réduction progressive à 40 heures d’ici 2028. La Colombie s’apprête également à réduire sa semaine de travail à 42 heures en juillet 2024. Au Brésil, le président Lula da Silva a évoqué la possibilité de réduire la semaine de travail et d’améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, citant des travaux sur la « société de fatigue ».
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En Argentine, un débat est en cours sur la possibilité d’augmenter la durée du travail quotidien à 12 heures, sans dépasser un total de 48 heures par semaine, une proposition critiquée par les experts pour son impact négatif sur l’innovation et le développement technologique.
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