Home Économie Conseiller hypothécaire à temps plein à Inverness | 60 000 £ à 100 000 £

Conseiller hypothécaire à temps plein à Inverness | 60 000 £ à 100 000 £

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Publié le 2025-10-20 09:23:00. Des opportunités de carrière stimulantes s’ouvrent pour les conseillers et courtiers hypothécaires expérimentés souhaitant développer leur activité indépendante. L’entreprise propose un cadre favorable à l’autonomie, des revenus attractifs et un accompagnement complet pour ceux qui aspirent à devenir des experts reconnus dans leur région.

  • Des revenus annuels potentiels compris entre 60 000 £ et 100 000 £ sont annoncés.
  • Le modèle de rémunération propose 80% des frais générés, avec un potentiel de gains de 8 000 £ par mois en réalisant cinq prêts hypothécaires.
  • L’entreprise met l’accent sur l’indépendance des conseillers, leur permettant d’être leur propre patron, de posséder leurs clients et de travailler à domicile selon des horaires flexibles.

Les Experts Hypothécaires recherchent activement des courtiers hypothécaires expérimentés, idéalement détenteurs du certificat CeMAP (Certificate in Mortgage Advice and Practice). Ce programme vise à permettre aux professionnels de lancer et de développer leur propre entreprise et leur marque personnelle, en bénéficiant du soutien de l’organisation.

Les candidats retenus intégreront un réseau national de plus de 250 entrepreneurs du secteur immobilier, couvrant des domaines variés tels que les ventes résidentielles et commerciales, la location, les enchères, les hypothèques et le recrutement. L’entreprise s’engage à fournir une formation complète, un support administratif et de conformité, du matériel marketing, ainsi que les outils et technologies nécessaires à la réussite. Un plan de réussite personnalisé est également proposé, garantissant aux conseillers tout le nécessaire pour prospérer.

Cette offre d’emploi est une nouvelle opportunité en télétravail, à temps plein et en statut permanent. Les Experts Hypothécaires encouragent les professionnels à saisir cette chance de faire progresser leur carrière, d’augmenter leurs revenus et de gagner en flexibilité.

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