Publié le 23 février 2026 07:00:00. L’exploitant de l’aéroport de Dublin (DAA) a déboursé plus de 53 000 € (environ 58 500 USD) pour couvrir les frais juridiques de personnel ayant intenté des poursuites contre l’entreprise, révélant une pratique discrète de règlement des conflits du travail.
La DAA a confirmé avoir versé cette somme au titre de trois affaires portées devant la Commission des relations du travail (WRC) ces dernières années. Ces paiements ont été révélés en réponse à une question parlementaire posée par la députée Grace Boland.
Selon la réponse de la DAA au ministre des Transports, Darragh O’Brien, l’entreprise a « contribué à hauteur de 53 100 € aux frais juridiques liés à trois procès intentés contre l’entreprise devant la WRC » au cours des cinq dernières années.
Interrogée par l’Irish Times, la DAA a précisé qu’elle avait accepté de « couvrir ou de contribuer aux frais de justice dans le cadre d’accords de règlement liés aux conflits liés au travail ». L’entreprise a toutefois souligné qu’elle n’était pas en mesure de divulguer des informations supplémentaires en raison des clauses de confidentialité contenues dans ces accords.
Dans une question connexe, Grace Boland a interrogé le ministre O’Brien sur les bases permettant à son département, ou à un organisme relevant de sa compétence, de financer les frais juridiques d’un employé ou d’un ancien employé impliqué dans un litige avec l’organisme en question. La DAA a répondu que le financement des frais de justice n’intervenait que dans le cadre d’un accord de règlement ou en cas d’obligation contractuelle.
La députée Boland a également demandé si le financement des frais juridiques des employés dans le cadre de litiges était une pratique courante. Le ministre a renvoyé la question à la DAA, qui a confirmé que de tels paiements étaient exceptionnels, se limitant aux cas où un accord de règlement prévoyait une prise en charge des frais ou lorsqu’un droit contractuel à ce financement existait.