Dans la coentreprise du ministère de la Santé publique et de l’informatique et de l’UNICEF, l’atelier du Bangladesh Medical University (BMU) Department of Public Health and Informatics and UNICEF a organisé un atelier pour publier les premiers résultats de l’étude «Évaluation de la formation stratégique en leadership sur les directeurs de la santé du Bangladesh».
L’atelier a eu lieu le 25 mars, Bangladesh Medical University (ancien BSMMU) Shaheed, le Dr Milton Hall a lieu.
Vice-chancelier professeur de l’Université médicale du Bangladesh (BMU) dans l’atelier. Md. Shahinul Alam a souligné la nécessité de maintenir la continuité de la formation en leadership pour le développement durable de la gestion de la santé du Bangladesh. L’atelier est une étape importante pour l’évaluation et le développement de la formation en leadership pour le directeur de la santé d’Upazila, ce qui rendra le système de santé du Bangladesh plus avancé et plus efficace.
Professeur de l’Université médicale du Bangladesh, Dr Md. Abul Kalam Azad, vice-chancelier pro (administration), professeur. Md. Mujibur Rahman Howlader, chancelier pro-vice (recherche et développement), professeur. Nahrin Akhtar, trésorier, professeur Dr. Md. Atiqul Haque, président, Département de santé publique et d’informatique et Dean, Faculté de médecine préventive et sociale et le Dr Senior Ali Mollah, directeur adjoint de la planification et de la recherche, le Dr Fida Mehran, spécialiste du système de santé, SECTION DE SANTÉ UNICEF, Bangladesh a donné leurs opinions précieuses. Les négociateurs ont commenté l’importance de la formation en leadership et l’impact possible sur le secteur de la santé à l’avenir.
Au début du programme, une discussion importante sur l’histoire et les antécédents du programme de formation stratégique sur le leadership et la gestion a eu lieu. Planification et recherche, le directeur du programme DGHS-Deputy, le Dr Arafatur Rahman, a décrit la mise en œuvre et les progrès du programme de formation.
Ensuite, le chercheur principal, le Dr Fariha Hasin, professeur agrégé, a présenté un rapport sur les résultats préliminaires de l’étude à l’atelier du Département de la santé publique et de l’informatique. Il a apporté des informations importantes sur l’impact et l’efficacité de la formation sur les responsables de la santé d’Upazila. Les résultats de l’étude suggèrent que la formation à un leadership stratégique peut renforcer la gestion de la santé au niveau de l’Upazila, ce qui garantira une utilisation appropriée des soins de santé et une utilisation appropriée des ressources.
Ensuite, le Dr Am Zakir Hossain, président de la fiducie d’assistance à la santé de la clinique communautaire et membre de la Commission de réforme du secteur de la santé, la direction a discuté de l’importance de cinq disciplines. Le rôle de la formation en leadership est souligné dans la discussion.
Suj / mrm / gks