Publié le 2024-02-29. Saab, Inc., entreprise spécialisée dans la défense et la sécurité, recherche un responsable du génie logiciel pour diriger une équipe d’ingénieurs sur son site d’East Syracuse, dans l’État de New York, et contribuer à l’innovation technologique.
- Saab, Inc. est à la recherche d’un responsable du génie logiciel pour son site de New York.
- Le poste implique la direction d’une équipe d’ingénieurs et la responsabilité de la réussite des projets.
- La fourchette de rémunération pour ce poste se situe entre 165 700 $ et 223 800 $ (environ 153 000 € à 208 000 €).
Saab, Inc., filiale du groupe suédois Saab, renforce son équipe d’ingénierie logicielle à East Syracuse. L’entreprise, qui conçoit et fournit des solutions technologiques de pointe pour la sécurité des personnes et de la société, recherche un leader capable de piloter une équipe d’ingénieurs talentueux. Le responsable du génie logiciel aura pour mission de garantir la livraison de produits logiciels de haute qualité, dans les délais impartis et en respectant les contraintes budgétaires.
Sous la direction du directeur du génie logiciel, le candidat retenu sera responsable de l’atteinte des objectifs techniques, de programme et commerciaux. Il devra collaborer étroitement avec les différents départements de l’entreprise, notamment la gestion de programme et les équipes fonctionnelles, afin d’assurer la cohérence et la réussite des projets.
Saab, Inc. recherche un profil passionné par l’excellence et l’innovation logicielles, capable d’équilibrer expertise technique et impératifs commerciaux. Un état d’esprit axé sur la croissance et l’amélioration continue, tant pour soi-même que pour son équipe, est également essentiel.
Les principales responsabilités du poste incluent le leadership et le développement de l’équipe, la gestion de projets et des ressources, la direction technique et l’amélioration continue des processus et de la qualité. Le responsable du génie logiciel devra notamment fixer des objectifs clairs, gérer les évaluations de performance, recruter et affecter des ingénieurs, planifier la capacité de l’équipe et élaborer des stratégies de dotation à long terme. Il sera également chargé de piloter la stratégie technique, de contribuer à l’architecture logicielle et d’évaluer les risques techniques.
Pour être éligible, les candidats doivent posséder au minimum un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe (une maîtrise est préférable). Une expérience de plus de 15 ans en génie logiciel, dont au moins 5 ans dans un rôle de direction, est requise. Une expertise approfondie dans le développement de logiciels, notamment en conception orientée objet, UML et systèmes embarqués, est également indispensable. La maîtrise de langages de programmation tels que C/C++, Java et d’outils comme VS Code, DOORS, Git, SVN et PTC Integrity Modeler est attendue. Une expérience avec différentes méthodologies de développement (Agile, Waterfall, Spiral) est un atout.
Saab, Inc. offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que des avantages sociaux complets, incluant une assurance médicale, dentaire et visuelle, des congés payés généreux, un plan d’épargne retraite 401(k) avec cotisations patronales, une aide aux frais de scolarité et une couverture invalidité. L’entreprise valorise la diversité et est un employeur garantissant l’égalité des chances en matière d’emploi.
Exigences de citoyenneté : Les candidats sélectionnés doivent être citoyens américains et répondre aux critères d’éligibilité pour accéder aux informations classifiées, pouvant faire l’objet d’une enquête de sécurité gouvernementale. Saab, Inc. est un entrepreneur du gouvernement fédéral et maintient un lieu de travail sans drogue, impliquant un test de dépistage préalable à l’emploi.
Pour en savoir plus sur Saab et ses activités, consultez le site web de l’entreprise.