Malgré un léger ralentissement, le secteur bancaire de Francfort maintient sa dynamique de croissance en matière d’emploi. D’ici fin 2026, le nombre de salariés devrait ainsi connaître une hausse d’environ 2 %, pour atteindre un total de 75 500 personnes, selon une étude de la banque Helaba. Cependant, des défis persistants, tels que la réglementation, la bureaucratie et une pénurie de compétences qualifiées, continuent de marquer le paysage financier de la ville.
Grâce à des stratégies de recrutement adaptées, les postes vacants ont pu être pourvus. Néanmoins, la rareté de la main-d’œuvre qualifiée se fait sentir, accentuée par l’évolution démographique. Parallèlement, les exigences réglementaires croissantes et une bureaucratie plus lourde alimentent le besoin en personnel supplémentaire. À moyen terme, l’intelligence artificielle et les solutions numériques pourraient offrir un certain répit sur le marché du travail, en complément des gains d’efficacité.
« Pour accroître le potentiel de main-d’œuvre de la place financière de Francfort, il est indispensable de renforcer son attractivité en tant que centre d’enseignement international et de recruter davantage de travailleurs étrangers qualifiés », souligne Ulrike Bischoff, auteure de l’étude. « Pour y parvenir, nous devons améliorer encore l’attractivité internationale et la compétitivité du site. » C’est dans cette optique que Helaba, aux côtés de nombreux autres acteurs du secteur, participe à l’initiative de la place financière pilotée par le Premier ministre de Hesse, Boris Rhein.
La tendance à la hausse de l’emploi financier ne se limite pas à Francfort. Londres et Paris ont également vu leurs effectifs augmenter ces dernières années. Si la croissance de la capitale britannique présente un caractère plus cyclique, Francfort affiche une progression modérée et constante. À la différence de Paris, l’essor de l’emploi financier à Francfort a débuté avant le Brexit, bien que les deux métropoles aient depuis connu des trajectoires ascendantes similaires. Il convient toutefois de noter que la comparaison entre Francfort et d’autres centres financiers majeurs est complexe en raison de spécificités statistiques, notamment des définitions variées de l’emploi et des délimitations régionales différentes.