Publié le 26 février 2026 22:33:00. Citi, la première banque mondiale, recherche des ingénieurs logiciels Java expérimentés pour moderniser ses applications de trading et renforcer son infrastructure technologique à Jersey City, dans le New Jersey.
- Citi propose un rôle d’ingénieur logiciel Java back-end axé sur la modernisation d’une application de trading back-office.
- L’entreprise recherche des candidats ayant plus de six ans d’expérience en codage avec Kotlin, Java ou Python.
- Citi s’engage en faveur de la diversité et offre des avantages sociaux compétitifs à ses employés.
Citi, dont le siège social est aux États-Unis, est une banque mondiale présente dans plus de 160 pays et juridictions. Elle propose une large gamme de produits et services financiers aux consommateurs, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions. Avec environ 200 millions de comptes clients, Citi se positionne comme un acteur clé du secteur financier mondial.
L’entreprise met l’accent sur l’innovation technologique et la transformation numérique. Ses équipes Opérations et Technologie jouent un rôle crucial dans la sécurisation de la banque, la gestion des ressources mondiales et la fourniture d’outils techniques aux employés. Citi s’engage à réinventer l’expérience client et à offrir des services sécurisés, fiables et efficaces.
Le poste d’ingénieur logiciel Java back-end implique la conception, le développement et la maintenance d’applications robustes et évolutives pour l’environnement commercial du back-office. Le candidat idéal devra maîtriser les principes de l’ingénierie logicielle moderne, tels que le développement basé sur le tronc, l’automatisation des tests et les pratiques de codage sécurisées. Il devra également collaborer avec des architectes, des propriétaires de produits et des équipes interfonctionnelles pour concevoir et mettre en œuvre des systèmes distribués et pilotés par événements.
Les responsabilités incluent la contribution active au codage en utilisant des langages tels que Kotlin, Java et Python, ainsi que la révision et la refactorisation du code pour maintenir des normes d’ingénierie élevées. L’adoption de pratiques d’ingénierie modernes, telles qu’Agile, DevOps et CI/CD, est également encouragée. Citi attend de ses ingénieurs qu’ils mettent en œuvre un état d’esprit axé sur l’automatisation des tests, en utilisant le développement piloté par les tests (TDD) et le développement piloté par le comportement (BDD) pour garantir une couverture élevée des tests unitaires et une qualité de code élevée.
Les qualifications requises comprennent plus de six ans d’expérience en codage avec Kotlin, Java ou Python, une expertise approfondie dans la conception de systèmes et l’architecture de microservices, ainsi qu’une expérience avérée avec les systèmes événementiels et de messagerie, tels que Kafka. La maîtrise de Spring Boot pour le développement d’applications et d’ OpenShift ou Kubernetes pour l’orchestration de conteneurs est également essentielle.
Les candidats doivent posséder un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine technique connexe. Un master est préférable. La date limite de candidature est fixée au 5 mars 2026.
Citi est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à prendre en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination. Pour plus d’informations sur les politiques d’égalité des chances de Citi, veuillez consulter la déclaration de politique de l’EEO et les informations sur vos droits.
Les personnes handicapées qui ont besoin d’un aménagement raisonnable pour postuler peuvent trouver de l’aide sur la page d’accessibilité de Citi.
Groupe de famille d’emploi : Technologie
Famille d’emploi : Développement d’applications
Type d’heure : À temps plein
Emplacement principal : Jersey City New Jersey États-Unis
Échelle salariale à temps plein pour l’emplacement principal : 142 320,00 $ – 213 480,00 $
En plus du salaire, les offres de Citi peuvent également inclure, pour les employés éligibles, des récompenses discrétionnaires et basées sur des formules d’incitation et de fidélisation. Citi offre des avantages sociaux compétitifs, notamment : une couverture médicale, dentaire et visuelle ; 401(k); assurance vie, accident et invalidité; et programmes de bien-être. Citi propose également des forfaits de congés payés, notamment des congés planifiés (vacances), des congés imprévus (congés de maladie) et des congés payés. Pour plus d’informations sur les avantages sociaux des employés de Citi, veuillez visiter citibenefits.com. Les offres disponibles peuvent varier selon la juridiction, le niveau d’emploi et la date d’embauche.
Compétences les plus pertinentes : Veuillez consulter les exigences énumérées ci-dessus.
Autres compétences pertinentes : Pour des compétences complémentaires, merci de consulter ci-dessus et/ou de contacter le recruteur.