Publié le 27 octobre 2025 à 09:33:00. Un nouveau drama sud-coréen, adapté d’un roman à succès, explore les réalités de la vie des cadres dans la cinquantaine, naviguant entre pression professionnelle et aspirations familiales, le tout porté par l’acteur Ryu Seung-ryong.
- Le drama « L’histoire du manager Kim, qui travaille pour une grande entreprise vivant à Séoul » suit le personnage de Kim Nak-su, un homme cherchant à maintenir son statut professionnel et familial dans un contexte social en mutation.
- Adapté du roman éponyme de Song Hee-gu, la série bénéficie de la réalisation de Cho Hyun-tak, déjà à l’œuvre sur des succès comme « Sky Castle ».
- Le rôle-titre est interprété par Ryu Seung-ryong, marquant son retour à la télévision après 15 ans d’absence.
Le personnage central, Kim Nak-su, incarne les aspirations de nombreux Coréens : posséder sa propre maison à Séoul et occuper un emploi stable dans une grande entreprise. Après 25 ans de carrière chez « ACT », l’une des trois principales sociétés de télécommunications, ce directeur de première équipe commerciale navigue entre les exigences de son travail et les dynamiques familiales, tout en luttant contre la peur de la mise à l’écart. L’acteur Ryu Seung-ryong, reconnu pour ses rôles marquants, donne vie à ce personnage complexe, jonglant entre une façade d’assurance et une compétition interne féroce pour conserver son statut.
Le drama, diffusé chaque samedi et dimanche sur JTBC, est basé sur le roman « L’histoire du manager Kim » de Song Hee-gu, une œuvre qui a connu un grand succès commercial avec 400 000 exemplaires vendus et a également été adaptée en webtoon. Le réalisateur Cho Hyun-tak, connu pour son travail sur « Sky Castle », transpose à l’écran les détails réalistes du roman, tandis que Ryu Seung-ryong livre une performance nuancée, saluée pour sa capacité à rendre un personnage typique d’une « génération plus âgée » attachant. L’audience, débutant à 2,9% pour le premier épisode, a rapidement grimpé à 3,5% pour le second, signe d’un intérêt croissant.
Pour adapter l’histoire, l’équipe de production a choisi le secteur des télécommunications comme toile de fond, cherchant à accentuer le « changement d’époque » ressenti par les employés de la cinquantaine. Cette industrie, encore imprégnée de pratiques passées de construction de réseaux physiques, offre un terrain fertile pour explorer les tensions entre les générations. Contrairement au roman, le drama met davantage l’accent sur les relations familiales et le passé du Manager Kim, tout en évitant une focalisation trop prononcée sur le marché immobilier, jugé trop volatile pour conserver son actualité.
La série met également en lumière le fossé générationnel entre le Manager Kim et son fils, Kim Soo-gyeom, étudiant intéressé par les startups. Alors que le père aspire à un avenir stable dans une grande entreprise pour son fils, ce dernier recherche une voie unique et entrepreneuriale. Le producteur Cho Hyun-tak a souligné avoir cherché à comprendre les valeurs de la jeune génération pour dépeindre cette dynamique avec réalisme, afin de susciter l’empathie du public envers des personnages issus de générations différentes.
Le parcours du Manager Kim est celui d’un homme qui, autrefois attaché aux normes sociales telles que la résidence à Séoul et un poste de direction, est confronté à des défis qui le poussent à réévaluer ses propres critères de succès. Alors qu’il est menacé de retraite anticipée, il doit apprendre à se détacher de ces marqueurs externes. Les critiques soulignent que la série a le potentiel de toucher un large public, en particulier les employés de bureau dans la cinquantaine qui vivent sous une pression similaire, et interrogent la capacité du protagoniste à définir sa propre réussite.