11
Argument principal:
Points clés:
* Limites du premier amendement: Le premier amendement protège les individus contre la violation du gouvernement dans la parole. Il n’empêche pas les entités privées de fixer leurs propres normes pour la conduite des employés, y compris la parole.
* Gouvernement vs action privée: La Constitution, à l’exception du 13e amendement, ne s’applique généralement qu’aux actions du gouvernement.
* Discrétion de l’employeur: Les employeurs peuvent généralement discipliner les employés pour la parole, même en dehors du travail, si elle viole la politique de l’entreprise ou nuit à la réputation de l’entreprise.
* Exemples fournis:
La suspension de Jimmy Kimmel: un malentendu de la liberté d’expression?
La suspension indéfinie de Jimmy Kimmel par ABC est-elle une violation de ses droits du premier amendement?
Q: Le premier amendement protège-t-il Jimmy Kimmel de la suspension par ABC?
Q: Les employeurs peuvent-ils discipliner les employés pour leur discours?
Q: Qu’a dit le sénateur Lindsey Graham à propos de la liberté d’expression?
UN: Le sénateur Graham est cité comme indiquant que la liberté d’expression ne protège pas quelqu’un contre le licenciement pour «la stupidité et le mauvais jugement», renforçant l’idée que les employeurs privés ont le pouvoir discrétionnaire sur la conduite des employés.
Q: L’implication de la FCC est-elle un problème de premier amendement?
https://www.youtube.com/watch?v=qsw2h3vktb0