La province du Chungcheong du Sud a annoncé un plan ambitieux de 32,6 milliards de wons (environ 23,6 millions d’euros) pour soutenir les familles à chaque étape de la parentalité, de la conception à l’éducation des enfants. L’objectif : inverser la tendance à la baisse du taux de natalité et créer un environnement plus favorable aux parents.
Ce nouveau dispositif, baptisé « Politique de soins complets du Chungcheong du Sud fort Plus (+), » s’appuie sur une politique existante lancée en 2024, qui avait déjà permis un léger rebond du taux de fécondité dans la province, atteignant 0,95 au troisième trimestre de l’année dernière, soit une augmentation de 0,03 par rapport à la même période de l’année précédente.
Le plan comprend douze projets répartis en quatre axes principaux. Un premier volet, intitulé « Forfait Grossesse/Naissance », vise à alléger le fardeau financier des futurs parents. Il prévoit notamment la prise en charge de frais médicaux pour les femmes enceintes de plus de 35 ans (jusqu’à 500 000 wons, soit environ 360 euros par grossesse) et une aide illimitée pour les traitements de l’infertilité, sans condition d’âge, de revenu ou de nombre de tentatives. La province s’engage également à créer des centres régionaux de conseil psychologique pour les couples confrontés à des difficultés de fertilité ou les jeunes parents.
Un second axe est dédié au soutien à la garde d’enfants, en particulier pour les travailleurs indépendants et les propriétaires de petites entreprises. Ils pourront bénéficier d’une aide pour financer un remplaçant pendant leur congé de maternité (1 million de wons, soit environ 720 euros par mois pendant trois mois maximum) ainsi que d’une subvention pour les frais de garde d’enfants (jusqu’à 3,6 millions de wons, soit environ 2 600 euros par an).
Le troisième volet, « Package garde et garde d’enfants », modernisera le système existant en améliorant le fonctionnement des garderies ouvertes 24 heures sur 24 et en développant les centres de garde de village, avec l’objectif d’en créer 50. Une attention particulière sera également portée à l’augmentation des subventions pour les garderies qui ferment volontairement en raison de difficultés financières.
Enfin, le dernier axe vise à promouvoir une culture favorable à l’enfance. La province encouragera le développement de systèmes de travail flexibles, comme le 4+4 (une semaine de travail de quatre jours plus un jour de télétravail), et facilitera l’accès aux services pour les familles, notamment en désignant des restaurants « adaptés aux enfants » et en soutenant financièrement l’achat d’articles pour les enfants.
« Nous allons faire un pas de plus pour surmonter la crise du faible taux de natalité avec un esprit paisible », a déclaré Kim Jong-soo, directeur du Bureau de stratégie démographique de la province du Chungcheong du Sud. « Plutôt qu’une administration qui dit aux gens d’avoir des enfants, nous créerons une administration qui leur permettra d’élever des enfants, créant un Chungcheongnam-do où les gens sont responsables de donner naissance à des enfants jusqu’à ce qu’ils deviennent adultes. »
Les projets qui peuvent être mis en œuvre immédiatement seront lancés sans délai, tandis que les autres feront l’objet d’une préparation préalable au cours du premier semestre, avec un déploiement prévu au second semestre après l’allocation des budgets supplémentaires.