le budget est dévoilé et des chiffres en baisse pour l’Académie de Dijon

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La France anticipe une baisse significative de sa population scolaire au cours de la prochaine décennie, avec une perte estimée à un million d’élèves entre 2019 et 2029. Face à ce défi démographique, le gouvernement s’engage à maintenir un niveau d’encadrement élevé dans les établissements scolaires, malgré une diminution des effectifs.

Le projet de loi de finances pour 2026, définitivement adopté en début de semaine, prévoit une augmentation de 200 millions d’euros du budget alloué à l’Éducation nationale par rapport à 2025. Cette enveloppe financière permettra la création de près de 5 900 postes supplémentaires, en dépit d’une prévision de 150 000 élèves en moins dans les écoles publiques dès la rentrée prochaine.

L’objectif affiché est de maintenir des classes de taille réduite. Le nombre moyen d’élèves par classe atteindra un niveau historiquement bas, avec 21 élèves en moyenne dans le premier degré. Le taux d’encadrement, qui mesure le nombre de professeurs pour 100 élèves, progressera à 6,24, contre 5,46 en 2017. Le ministère se félicite de cette amélioration, la qualifiant de l’une des plus importantes parmi les pays de l’OCDE.

L’académie de Dijon, qui couvre la Côte-d’Or, la Nièvre, la Saône-et-Loire et l’Yonne, ne fait pas exception à cette tendance. Elle prévoit une diminution de près de 4 148 élèves dans le secteur public pour l’année scolaire 2026-2027. Cette baisse se répartit comme suit : 2 769 élèves de moins dans le premier degré (-2,4 %), dont 1 596 en maternelle (-3,9 %) et 1 214 en élémentaire (-1,7 %). Le second degré devrait également enregistrer une diminution de 1 379 élèves (-1,3 %). La Saône-et-Loire est le département le plus touché (-478 élèves), suivi de la Côte-d’Or (-412), de l’Yonne (-311) et de la Nièvre (-178).

Malgré cette diminution globale des effectifs, l’académie de Dijon annonce un renforcement du taux d’encadrement dans le premier degré, qui atteindra 6,62 professeurs pour 100 élèves (contre 6,53 en 2025). Ce taux sera particulièrement élevé dans la Nièvre, avec 7,08 professeurs pour 100 élèves. Cependant, des ajustements sont prévus dans les moyens d’enseignement, avec une réduction de 81 équivalents temps plein (ETP) dans le premier degré (-33 pour la Côte-d’Or) et de 83 ETP dans le second degré, en cohérence avec la baisse démographique.

Ces chiffres ont suscité l’inquiétude du syndicat FSU Bourgogne, première organisation syndicale de l’Éducation nationale. Dans un communiqué publié le 6 février, la FSU dénonce cette diminution des moyens :

« Bien sûr le nombre d’élèves est en légère baisse dans l’académie, mais alors que l’on aurait pu en profiter pour enfin réduire les effectifs dans les classes, dans un pays qui a les classes de primaire et de collège les plus chargées de l’OCDE, le ministère fait un choix tout autre. »

FSU Bourgogne

Le syndicat dénonce également d’autres suppressions de postes, au-delà des 83 annoncées dans le second degré, et appelle les personnels à se mobiliser.