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Le conseil scolaire s’efforce de récupérer 200 000 € de trop-payé de pension du conjoint de l’employé décédé – The Irish Times

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Publié le 12 février 2026 20h33. Le plus grand conseil d’éducation et de formation (CETB) d’Irlande a récupéré plus de 200 000 € versés indûment suite à une omission de déclaration de mariage sur une pension de survivant, révélant des lacunes dans ses procédures administratives.

  • Le Dublin et Dún Laoghaire ETB a identifié un trop-payé de 202 739 € sur une pension versée à un conjoint.
  • L’erreur est due à un défaut de notification d’un remariage survenu en 2015, pendant neuf ans.
  • L’ETB a révisé ses formulaires de demande de pension pour exiger une information plus précise sur l’état civil.

Le Dublin et Dún Laoghaire ETB, le plus important des 16 conseils d’éducation et de formation (CETB) d’Irlande, a fait état de cette situation dans son rapport annuel 2024. L’incident a conduit à la récupération de 202 739 € auprès du bénéficiaire, après qu’un accord ait été conclu. Le trop-payé a débuté en 2010, après le décès d’un employé retraité de l’ETB et le versement de la pension à son conjoint. Ce dernier s’est remarié en 2015, mais n’a pas informé l’ETB ni l’Office national des services partagés (ONSS), l’organisme chargé de la gestion des pensions pour le compte de l’ETB, de ce changement de situation familiale avant août 2024.

Dès réception de l’information, l’ONSS a immédiatement suspendu le versement de la pension. L’identité de la personne concernée par le remboursement n’a pas été divulguée. Face à cet incident, l’ETB a entrepris de renforcer ses procédures. Le rapport annuel précise que le formulaire de demande de pension pour les conjoints a été modifié pour inclure une instruction claire demandant au conjoint ou partenaire civil de signaler par écrit tout changement d’état civil ou matrimonial.

Outre cette affaire de trop-payé, le rapport annuel 2024 du Dublin et Dún Laoghaire ETB révèle une augmentation des dépenses à 313,4 millions d’euros, dont 151,2 millions d’euros consacrés aux salaires. L’ETB emploie plus de 4 600 personnes et accompagne environ 80 000 apprenants. Cinq violations de données ont également été signalées au commissaire à la protection des données : une à faible risque, une à risque moyen et trois à risque élevé. Si aucune indemnisation n’a été versée pour les trois manquements de 2024, deux personnes ont reçu une compensation de la part des assureurs de l’ETB suite à un incident survenu en mars 2023.

Par ailleurs, deux enquêtes externes sont en cours concernant des soupçons de fraude signalés en 2022 à l’encontre de deux organismes financés par l’ETB. Les sommes concernées ont été récupérées, mais le rapport indique que les paiements par habitant liés à l’un des cas pourraient entraîner le remboursement de sommes supplémentaires. Les enquêtes de la Garda (police irlandaise) sont toujours en cours dans ces deux affaires. Enfin, 256 membres du personnel ont bénéficié de régularisations salariales en 2024, pour un montant total de 336 690 € (soit entre 40 € et 9 106 € par personne).

Pour plus d’informations sur les enquêtes en cours, vous pouvez consulter cet article concernant des accusations de corruption au sein du Kildare and Wicklow Education Training Board.

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