Publié le 1 novembre 2025. Jennifer Jepsen, directrice exécutive du Recovery Café de Longmont, a annoncé son départ, prévu pour la fin de l’année 2025. Après plus de trois ans à la tête de l’organisation, elle laisse derrière elle un bilan marqué par l’expansion des services et des réalisations concrètes.
Sous sa direction, le Recovery Café a vu son personnel et les horaires de soutien par les pairs s’élargir. L’organisation, qui se définit comme un « refuge de guérison et de communauté » pour les personnes en parcours de rétablissement suite à des troubles liés à la consommation de substances, à l’itinérance, à des problèmes de santé mentale ou à d’autres perturbations de la vie, a également vu le lancement de son site satellite à Boulder. Jennifer Jepsen a par ailleurs joué un rôle clé dans la sécurisation et l’acquisition des futurs locaux du centre, situés au 801 Main Street, dans le centre de Longmont.
« L’engagement inébranlable de Jen envers notre mission a guidé d’innombrables vies vers l’espoir, la connexion et le sentiment d’appartenance », a déclaré Claire Clurman, présidente du conseil d’administration, dans un communiqué. « Sa vision stratégique et son leadership bienveillant ont placé le Café sur une voie solide et durable, et nous sommes profondément reconnaissants pour l’héritage qu’elle laisse. »
Claire Clurman, présidente du conseil d’administration
Jennifer Jepsen a exprimé sa gratitude : « Chaque jour, j’ai été inspirée au-delà de toute mesure par le courage de nos membres et la générosité de notre communauté. La vision que j’ai toujours eue pour moi-même et pour le Café se réalise, et j’en suis reconnaissante. »
Le conseil d’administration du Recovery Café Longmont a mandaté la société Jennie Arbogash Consulting pour piloter la recherche de son futur directeur exécutif. Ce processus impliquera une large consultation des parties prenantes et visera à assurer l’alignement du nouveau leadership avec la mission et les valeurs de l’organisation.
Le Recovery Café se consacre à offrir un soutien aux personnes traversant des épreuves de vie, favorisant ainsi leur rétablissement et leur réintégration sociale.
La transition managériale devrait s’achever d’ici la fin de l’année 2025. Le Recovery Café s’engage à maintenir la continuité de ses services pendant cette période.