Publié le 2024-05-02 10:00:00. Le gouvernement flamand envisage de limiter la prise en compte des périodes d’interruption de carrière dans le calcul des pensions, une mesure qui pourrait pénaliser fortement les femmes et les personnes ayant connu des périodes de chômage.
- À partir de 2027, les périodes non travaillées (chômage, interruptions de carrière) ne compteront plus à 100 % pour le calcul de la pension, mais seront plafonnées à 40 %, puis à 20 % en 2031.
- Les congés de maladie et de soins (congés parentaux, palliatifs) seront exemptés de cette réduction.
- Le Gezinsbond (Fédération des familles) s’inquiète d’un impact disproportionné sur les femmes, qui représentent la majorité des personnes concernées.
Dans le cadre de la réforme des retraites en cours, le gouvernement flamand étudie une modification significative du calcul des pensions. Actuellement, les périodes d’interruption de carrière, telles que les périodes de chômage, les congés pour soins ou les interruptions volontaires, sont prises en compte dans le calcul des droits à la pension. La nouvelle proposition vise à plafonner la prise en compte de ces périodes, réduisant ainsi potentiellement le montant des pensions pour de nombreux travailleurs.
Concrètement, à partir de 2027, ces périodes dites « équivalentes » ne compteront plus pour l’intégralité de la carrière, mais seront limitées à un maximum de 40 %. Ce pourcentage sera ensuite réduit à 20 % à partir de 2031, un seuil qui restera en vigueur par la suite. Seuls les congés de maladie et de soins, incluant les congés parentaux et palliatifs, seront exclus de cette règle et continueront à être pris en compte intégralement.
Cette mesure devrait particulièrement affecter les personnes ayant connu des périodes de chômage fréquentes ou des interruptions de carrière prolongées. Le Gezinsbond tire la sonnette d’alarme quant à l’impact disproportionné sur les femmes. Selon Ivo Mechels, président de l’organisation :
« Les femmes sont plus durement touchées. Selon nos estimations, les trois quarts des personnes concernées sont des femmes. Il s’agit souvent de personnes qui n’ont pas choisi de travailler moins. »
Il précise que cela concerne notamment les femmes travaillant à temps partiel et bénéficiant d’allocations de chômage complémentaires, ainsi que celles qui optent pour un emploi d’atterrissage afin de concilier vie professionnelle et responsabilités familiales.
Selon le quotidien Le Soir, cette proposition était déjà à l’ordre du jour du premier conseil des ministres après les vacances de printemps, mais le cabinet du ministre des retraites, Jan Jambon (N-VA), n’a pas confirmé cette information. Le Gezinsbond appelle le ministre Jambon à reconsidérer cette mesure, estimant qu’elle nécessite un examen approfondi.
« Le gouvernement doit retourner à la planche à dessin »
a déclaré Ivo Mechels.
Article original sur Nieuwsblad.be