Publié le 6 février 2025 à 19h52. Une ancienne société de sécurité irlandaise, BGS Security Ltd, est accusée d’avoir exploité de manière systématique des travailleurs migrants, une pratique dénoncée comme relevant de l’« esclavage moderne », alors que l’entreprise a fait faillite l’année dernière.
- Un ancien agent de sécurité a déposé une plainte pour discrimination raciale contre BGS Security Ltd.
- Plus de 50 anciens employés ont subi des conditions de travail similaires, notamment le non-paiement de salaires.
- Les dirigeants de l’entreprise ont disparu et sont difficiles à joindre pour rendre des comptes.
Le syndicat Siptu a comparé les pratiques de BGS Security Ltd à de l’« esclavage moderne » lors d’une audience devant le Workplace Relations Commission (WRC), l’organisme irlandais chargé des relations professionnelles. L’entreprise, aujourd’hui en liquidation, est accusée d’avoir exploité de manière systématique des travailleurs migrants, principalement originaires d’Afrique et d’Asie.
James Ajibola, un ancien agent de sécurité, est à l’origine de la plainte pour discrimination raciale, déposée en vertu de la loi sur l’égalité en matière d’emploi de 1998. Il demande à l’entreprise de se défendre contre ces accusations ou, à défaut, d’être indemnisé pour la violation de ses droits. M. Ajibola avait déjà obtenu une indemnisation d’un peu plus de 3 300 € en février 2025 pour non-paiement de salaire, mais n’a pas pu faire exécuter la décision du tribunal.
Selon Nicola Coleman, du Siptu Workers’ Rights Centre, l’exploitation dont ont été victimes ces travailleurs n’aurait pas pu se produire avec des employés irlandais.
« Ce type d’exploitation salariale systématique et délibérée ne pouvait pas, ne voulait pas et n’arrivait pas à un Irlandais. »
Nicola Coleman, Siptu Workers’ Rights Centre
Elle a souligné que les employés irlandais ou européens de l’entreprise occupaient des postes de supervision ou d’administration et étaient probablement rémunérés, contrairement à leurs collègues migrants.
Plusieurs anciens employés de BGS Security Ltd, représentés par Siptu, ont déposé de nouvelles plaintes pour non-respect du droit du travail. L’entreprise avait notamment pour clients des magasins Centra, Spar et Supervalu à Dublin. Le liquidateur de l’entreprise, Thomas Musiol, a déclaré être au courant de plus de 50 cas similaires, suggérant un ciblage systématique des travailleurs immigrés.
« Certains d’entre eux ont reçu un paiement pendant un mois ou plusieurs semaines, mais ensuite ils n’ont pas été payés du tout. Certaines personnes ont reçu plusieurs mois de salaire, d’autres n’ont pas été payés pendant plusieurs semaines, mais il y a une tendance, ce que nous voyons ici. »
Steven Gyurko, représentant de Thomas Musiol, liquidateur de BGS Security Ltd
Une difficulté supplémentaire se pose quant au remboursement des salaires impayés, car certains travailleurs n’avaient pas de cotisations sociales, ce qui pourrait affecter leur éligibilité au Fonds d’insolvabilité des employeurs. Des négociations sont en cours avec les responsables du fonds depuis décembre pour clarifier cette situation.
Le liquidateur, Steven Gyurko, a exprimé sa sympathie envers les employés affectés et a promis de faire tout son possible pour traiter leurs demandes. Cependant, il a souligné les difficultés rencontrées pour obtenir des informations, notamment la disparition du directeur de l’entreprise, Hugh Downes, qui a vendu sa maison en août dernier et dont le lieu de résidence actuel est inconnu.
« Les dirigeants de l’entreprise ont complètement disparu. Le directeur de l’entreprise, Hugh Downes, a vendu sa maison à Castleknock en août de l’année dernière et n’a acheté aucune propriété ici en Irlande depuis. Nous ne sommes même pas sûrs qu’il soit ici dans le pays. »
Steven Gyurko, représentant de Thomas Musiol, liquidateur de BGS Security Ltd
L’agent d’arbitrage Michael McEntee a clôturé l’audience et doit rendre sa décision dans un délai à déterminer.