Publié le 13 février 2026 07:01:00. Le travail à temps plein d’un parent au foyer est sous-évalué, selon une nouvelle étude qui chiffre son coût annuel à plus de 60 000 €. Cette analyse met en lumière l’importance économique du rôle parental et le décalage entre la reconnaissance sociale et la valeur réelle de ces tâches.
- Le coût annuel estimé pour remplacer un parent au foyer s’élève à 60 112 € (environ 60 000 $ US).
- Les adultes irlandais sous-estiment en moyenne la valeur de ce travail, l’évaluant à 34 477 €.
- Les femmes ont tendance à mieux évaluer le coût réel que les hommes.
Une étude récente menée par Royal London Ireland révèle que le rôle de parent au foyer, souvent invisible, représente une contribution économique significative. L’enquête, qui en est à sa dixième édition, examine la perception qu’ont les Irlandais de la valeur financière du travail parental à temps plein, en la comparant au coût réel de l’embauche de personnes pour effectuer ces mêmes tâches.
Selon les résultats, il faudrait débourser en moyenne 60 112 € par an pour « embaucher » quelqu’un capable d’assumer l’ensemble des responsabilités d’un parent au foyer. Ce chiffre est en augmentation de 5,2 % par rapport à l’année précédente (57 140 € en 2024) et représente une hausse globale de 48 % depuis la première édition de l’étude en 2015, où le coût estimé était de 40 560 €.
L’étude révèle également un écart important entre la perception du public et le coût réel. En moyenne, les adultes interrogés estiment que le coût des responsabilités parentales s’élève à 34 477 €, soit plus de 25 000 € de moins que le montant calculé par Royal London Ireland.
Les femmes se montrent plus conscientes de la valeur de ce travail que les hommes. Plus d’une femme sur cinq (22 %) estime correctement que le coût dépasserait 50 000 €, contre seulement 14 % des hommes. Un quart des adultes (24 %) pense que le coût se situerait entre 20 000 et 30 000 €, tandis que 6 % estiment qu’il serait inférieur à 10 000 €, ce qui témoigne d’une sous-estimation notable.
L’étude met en évidence des différences d’opinion selon les tranches d’âge. Les hommes, les jeunes adultes de 18 à 24 ans et les plus de 55 ans sont plus susceptibles d’estimer le salaire entre 20 000 et 30 000 €. En revanche, les personnes âgées de 35 à 44 ans sont celles qui évaluent le plus précisément la valeur financière à plus de 50 000 €.
Royal London Ireland a analysé les différentes tâches quotidiennes effectuées par les parents au foyer – gestion du ménage, préparation des repas, transport des enfants, soins quotidiens – et a calculé le coût de l’embauche de professionnels pour les réaliser. Une autre étude de l’Irish Times explore les regrets que peuvent ressentir certains parents au foyer.
« Les données suggèrent que l’étape de la vie des gens a façonné leur compréhension du rôle. Ceux qui accordent la plus grande valeur au travail d’un parent au foyer ont tendance à se situer dans la tranche d’âge de 35 à 44 ans, qui est le groupe le plus susceptible d’élever eux-mêmes de jeunes enfants et de s’occuper directement des exigences pratiques et financières que cela implique. »
Karen O’Flaherty, responsable des propositions au Royal London Ireland
Karen O’Flaherty souligne également un « décalage » entre la dépendance de la société au travail parental et le manque de reconnaissance dont il fait l’objet. L’Irish Times a également publié un article sur la nécessité de changer notre perception des pères au foyer.
« Lorsque nous décomposons les tâches individuelles que gèrent les parents au foyer, ou n’importe quel parent d’ailleurs, le tableau devient encore plus clair : le remplacement de ce travail entraînerait un coût substantiel et nécessiterait une gamme de professionnels rémunérés différents pour le couvrir. »
Karen O’Flaherty, responsable des propositions au Royal London Ireland
« Il ne s’agit pas de responsabilités occasionnelles mais de tâches quotidiennes essentielles qui permettent aux ménages de fonctionner. Le fait que le coût annuel estimé dépasse désormais 60 000 euros met vraiment en évidence l’ampleur du travail non rémunéré et souvent invisible effectué dans les foyers à travers le pays », conclut-elle.