L’amélioration de l’accès aux soins de santé et la maîtrise de leurs coûts passent par une approche proactive et axée sur la prévention, selon un expert du secteur. Nicholas Kraft, de CDPHP, a récemment plaidé pour une transformation du système de rémunération et un renforcement de la collaboration entre les acteurs de la santé.
CDPHP, une organisation à but non lucratif dirigée par des médecins et qui dessert 400 000 membres dans la région de la capitale de New York, met l’accent sur les soins de proximité et s’engage à rendre les soins de santé plus abordables. L’entreprise explore notamment le potentiel d’une nouvelle forme de rémunération à l’acte, baptisée « rémunération à l’acte 2.0 ».
« Il est essentiel d’établir une relation de confiance et de transparence entre les prestataires de soins, les organismes d’assurance et les patients », a souligné Nicholas Kraft, directeur de la croissance chez CDPHP. Il a insisté sur l’importance de privilégier les soins préventifs et d’impliquer les patients dès le début dans la gestion de leur santé.
Cette approche holistique vise à permettre aux patients de consacrer plus de temps à leur famille, en réduisant la nécessité de traitements coûteux et complexes liés à des maladies non détectées à temps. CDPHP encourage également les dirigeants du secteur à collaborer pour relever les défis liés à l’accès et au coût des soins de santé.
Pour en savoir plus sur les stratégies innovantes mises en œuvre par CDPHP, vous pouvez consulter leur site web ainsi que leurs pages LinkedIn, Instagram et Facebook.