Publié le 12 février 2024 à 14h30. Les employés de RTÉ, le service public de radiodiffusion irlandais, se prononcent par vote sur la confiance qu’ils accordent à la direction et à la nouvelle stratégie quinquennale de l’organisation, confrontée à de profondes difficultés.
- Le syndicat SIPTU, représentant environ 600 salariés de RTÉ, a lancé un scrutin formel sur la direction et la mise en œuvre de la stratégie « Nouvelle Direction ».
- Les employés expriment une forte méfiance envers la stratégie, craignant une réduction drastique des activités de RTÉ et un impact négatif sur le service public.
- Le Syndicat national des journalistes envisage également un vote de défiance envers la direction et le conseil d’administration.
Le vote, qui s’est ouvert vendredi dernier et se poursuivra jusqu’au 18 février à midi, interroge les membres sur leur confiance dans la capacité de l’équipe dirigeante à assurer l’avenir de RTÉ en tant que média de service public. Cette initiative fait suite à de nombreuses discussions et préoccupations exprimées par les employés, selon le SIPTU.
Kevin Reynolds, représentant du SIPTU à RTÉ, a exprimé un pessimisme profond quant à l’avenir de l’organisation.
« Le moral à RTÉ est très, très mauvais et personne n’y croit. »
Kevin Reynolds, représentant du SIPTU à RTÉ
Il craint que la stratégie ne transforme RTÉ en une simple « maison d’édition externalisée », au détriment de la qualité du service public.
« Cela va éviscérer [RTÉ] et cela ne sert ni le peuple irlandais ni les citoyens irlandais. »
Kevin Reynolds, représentant du SIPTU à RTÉ
Il appelle la direction à reconsidérer sa stratégie et à faire preuve de courage.
La stratégie « Nouvelle Direction », dévoilée en juin 2024, est un plan quinquennal visant à restructurer RTÉ après une série de crises financières, de gouvernance et de réputation. RTÉ défend cette stratégie comme essentielle pour garantir l’avenir des médias de service public en Irlande, face à un paysage médiatique en mutation et à l’évolution rapide des habitudes de consommation. L’organisation affirme que la stratégie a été élaborée après de vastes consultations et que la majorité du personnel reconnaît la nécessité d’un changement.
RTÉ se dit ouverte au dialogue avec les syndicats pour répondre aux préoccupations soulevées. Le comité de section du SIPTU à RTÉ a qualifié le scrutin d’« action formelle et démocratique » permettant aux membres de faire entendre leur voix collective sur une question cruciale pour l’avenir des médias de service public. Il souligne une frustration généralisée concernant la mise en œuvre de la stratégie et ses chances de garantir un modèle de service public viable.
Parallèlement, le Syndicat national des journalistes envisage un vote de « défiance à l’égard de la stratégie adoptée par l’équipe dirigeante et le conseil d’administration », et une réunion des membres est prévue la semaine prochaine pour discuter de la question.