Publié le 13 février 2024 à 23:41:00. L’Organisation irlandaise des infirmières et sages-femmes (INMO) a suspendu son mouvement de protestation à l’hôpital général de Naas après avoir obtenu des garanties concernant l’embauche de personnel supplémentaire. Cette suspension intervient après une escalade des négociations avec la direction de l’hôpital.
- L’INMO a obtenu l’engagement immédiat de pourvoir 60 postes d’infirmières vacants.
- Trente postes supplémentaires seront créés pour faire face à l’augmentation de la demande de soins.
- Un audit complet du personnel infirmier sera mené cette semaine pour évaluer les besoins en matière de sécurité des patients.
Les infirmières de l’hôpital général de Naas, représentées par l’INMO, avaient entamé un mouvement de protestation lundi, principalement en raison d’un manque de personnel criant. Ce mouvement, qui prenait la forme d’un zèle, visait à alerter sur les conditions de travail dégradées et les risques pour la sécurité des patients.
Phil Ní Sheaghdha, secrétaire générale de l’INMO, avait souligné que l’hôpital, déjà très sollicité, était confronté à une augmentation massive du nombre de patients se présentant aux urgences. La région de Naas, en pleine expansion démographique, accueille également un nombre croissant de personnes âgées issues de Dublin, qui dépendent de l’hôpital pour leurs soins. « Les effectifs n’ont tout simplement pas suivi le rythme de la croissance de la population et de la demande de services », a-t-elle déclaré.
Selon l’INMO, les infirmières, notamment celles travaillant au bloc opératoire, sont contraintes d’effectuer des heures supplémentaires considérables. Elles expriment leur inquiétude quant à la capacité de fournir des soins sûrs et de qualité dans ces conditions.
« Les infirmières n’ont pas l’impression que les soins qu’elles peuvent prodiguer peuvent être prodigués en toute sécurité – et c’est un risque réel. »
Phil Ní Sheaghdha, secrétaire générale de l’INMO
Zoe Cleary, animatrice clinique aux urgences, a témoigné de la situation critique : « Notre personnel est à bout de forces. On attend d’eux qu’ils assument des charges de travail qui nécessiteraient plusieurs personnes supplémentaires. Il y a un épuisement professionnel énorme, un stress intense et un problème majeur de rétention du personnel. » Ruth O’Connor, infirmière en salle d’opération et en endoscopie, a quant à elle exprimé un certain cynisme face à l’approche du HSE (Health Service Executive, l’autorité de santé irlandaise), après avoir soulevé ces problèmes à maintes reprises.
« Aucun d’entre nous ne veut être ici. Nous voulons être là pour prendre soin de nos patients, mais la qualité des soins se détériore, et ce n’est pas de notre faute. »
Ruth O’Connor, infirmière en salle d’opération et en endoscopie
Elle a également souligné l’inquiétude de la population locale, consciente de la dégradation du niveau de service.
L’INMO espère que le HSE traitera ce problème « rapidement » et présentera des propositions concrètes qui pourront être soumises aux membres pour approbation. Pour l’instant, les propositions actuelles sont jugées insuffisantes. Les membres de l’INMO à l’hôpital général de Naas devront se prononcer sur les propositions de la direction la semaine prochaine, suite à la recommandation du comité des litiges de l’hôpital.
Le HSE a déclaré regretter le mouvement de protestation et avoir déployé des efforts pour résoudre les problèmes soulevés. Dans un communiqué, il a réaffirmé sa volonté de dialoguer de manière constructive avec l’INMO afin de parvenir à une solution durable. Le HSE a également souligné la croissance significative des effectifs de l’hôpital ces dernières années et son intention de renforcer davantage la capacité infirmière à long terme.
Source additionnelle : PA