Publié le 10 février 2026. Berlin Packaging, leader mondial de l’emballage hybride, a été reconnu pour son excellence en matière de culture d’entreprise, d’inclusion et de sentiment d’appartenance par Newsweek et Plant-A Insights, une distinction qui témoigne de son engagement envers ses employés.
- Berlin Packaging figure parmi les « Meilleurs lieux de travail d’Amérique pour la culture, l’appartenance et la communauté 2026 ».
- L’entreprise a lancé en septembre 2024 un programme de participation aux bénéfices, 1Berlin, offrant une part de l’entreprise à tous ses employés, sans frais.
- Berlin Packaging a également été reconnue en 2025 comme l’une des « Entreprises les plus vertes d’Amérique » par Newsweek.
Cette reconnaissance, décernée par Newsweek et le groupe Plant-A Insights, est basée sur une étude indépendante approfondie des entreprises américaines de plus de 1 000 employés. Elle évalue divers aspects du lieu de travail, et ne peut être sollicitée. Berlin Packaging se distingue ainsi par son environnement de travail positif et inclusif, où chaque voix compte et où les employés contribuent directement au succès de l’organisation.
Au cœur de cette approche se trouve le programme 1Berlin, lancé en septembre 2024. Cette initiative mondiale offre une participation financière à l’ensemble du personnel, quel que soit son niveau hiérarchique ou sa localisation géographique. En donnant à ses équipes un véritable intérêt dans la performance de l’entreprise, Berlin Packaging encourage un esprit de responsabilité et d’engagement.
Cet état d’esprit est renforcé par une politique de transparence, incluant des formations sur les finances de l’entreprise et des mises à jour trimestrielles sur la participation aux bénéfices, présentées par la direction. L’objectif est de permettre à chaque employé de comprendre comment ses contributions quotidiennes impactent la performance globale de l’entreprise.
L’engagement de Berlin Packaging ne se limite pas à ses activités commerciales. L’entreprise s’investit également dans les communautés où vivent et travaillent ses employés, à travers le bénévolat, des dons financiers et des partenariats locaux. Qu’il s’agisse d’intervenir en cas de catastrophe naturelle, de promouvoir le développement durable ou de soutenir des initiatives en matière de santé et de bien-être, l’entreprise s’efforce d’avoir un impact positif au-delà de la simple fourniture d’emballages.
« Cette reconnaissance est une excellente validation de ce que nous savons être vrai : une culture forte et inclusive constitue notre plus grand avantage concurrentiel. Elle nous permet d’attirer et de retenir les meilleurs talents, de ravir nos clients et de stimuler une croissance durable. »
Bill Hayes, PDG mondial et président de Berlin Packaging
« Le lieu de travail moderne a évolué au-delà d’un simple endroit où gagner un salaire. Les employés d’aujourd’hui recherchent des environnements où ils se sentent valorisés, entendus et connectés – des lieux de travail qui donnent la priorité à la culture, favorisent une véritable appartenance et construisent des communautés fortes. Les entreprises qui adoptent ces principes n’attirent pas seulement les meilleurs talents ; elles créent des espaces où des personnes de tous horizons peuvent collaborer, innover et s’épanouir. »
Jennifer H. Cunningham, rédactrice en chef de Newsweek
L’année précédente, Berlin Packaging avait déjà été honorée par Newsweek et Plant-A Insights Group, en collaboration avec GIST Impact, en étant classée parmi les « Entreprises les plus vertes d’Amérique 2025 ». Ce classement récompense les 500 meilleures entreprises américaines en matière de durabilité environnementale, en se basant sur les critères stricts de l’Union européenne, considérés comme les plus exigeants au monde.