Publié le 23 février 2026 à 07h08. L’investisseur en capital-risque Bill Gurley, connu pour ses investissements précoces dans des entreprises comme Uber et Zillow, partage ses réflexions sur la réussite, l’éducation et l’évolution des carrières dans un nouveau podcast.
- Bill Gurley, associé chez Benchmark, met en lumière l’importance d’une pensée différente et d’une étude continue pour les entrepreneurs et les professionnels.
- Le podcast aborde les pièges de la pression éducative et la manière dont les employés performants peuvent réussir en tant que fondateurs.
- Gurley souligne la nécessité de s’adapter aux nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle, pour rester compétitif.
Bill Gurley, figure influente du monde de la capital-risque, a récemment participé à un nouveau podcast intitulé « New Success Story », animé par Scott Dclary. L’investisseur, associé chez Benchmark, est notamment connu pour avoir soutenu des entreprises qui ont révolutionné leur secteur, telles qu’Uber, OpenTable et Grubhub, souvent avant qu’elles ne deviennent des noms familiers du grand public.
Le podcast explore les stratégies et les mentalités qui distinguent les personnes qui réussissent. Gurley insiste sur l’importance d’une curiosité intellectuelle constante et d’une capacité à anticiper les tendances technologiques. Il souligne que les fondateurs prospères ne se contentent pas de suivre les évolutions, mais les étudient en profondeur, même en dehors de leurs heures de travail.
Selon Gurley, une part importante de la population active n’est pas pleinement engagée dans son travail. Il cite des chiffres alarmants : 58 % des personnes se disent désengagées, et parmi celles-ci, 15 % estiment être rapidement dépassées. Il explique que les fondateurs, en revanche, sont constamment à l’avant-garde du changement technologique et doivent donc maintenir un niveau d’apprentissage élevé.
L’investisseur encourage également les professionnels à embrasser l’intelligence artificielle et à chercher à devenir des « surhumains » grâce à cette technologie. Il insiste sur l’urgence pour ceux qui ne sont pas dans l’emploi de leurs rêves de saisir les opportunités offertes par l’IA pour se réinventer professionnellement.
Le podcast est disponible sur LinkedIn et YouTube.
Transcription
« J’étais ingénieur. J’avais un diplôme d’ingénieur en premier cycle en deuxième année, alors que nous commencions le troisième projet sur lequel j’avais travaillé, et ce n’est probablement pas ce que je veux faire après quelques années, me suis-je dit, est-ce ce que je veux faire ? Toute ma vie, j’ai appris : que faut-il pour repérer la prochaine grande nouveauté avant tout le monde ? »
Bill Gurley, investisseur en capital-risque
« 58% des personnes le disent. Ils ne sont pas engagés au travail. 15 de ces 58 disent qu’ils sont assez rapides. Ce sont des chiffres horribles. Les fondateurs vivent constamment à la pointe d’un nouveau changement technologique et ils ne peuvent pas ne pas savoir ce qui se passera ensuite. Cela nécessite un niveau d’études étranger et d’autres industries dans d’autres domaines. La plupart des gens, lorsqu’ils rentrent chez eux après leur travail, n’étudient pas davantage la suite de leur travail. Il n’est pas motivé par le battage médiatique. Il est animé par la perspicacité, la discipline et une profonde compréhension de l’évolution des marchés. »
Bill Gurley, investisseur en capital-risque
« Si vous occupez déjà l’emploi de vos rêves, adoptez l’IA. Tu veux devenir le surhumain. C’est ce qui est nouveau. Sur le bord. Vous devriez apprendre par vous-même. Si vous n’êtes pas dans l’emploi de vos rêves et qu’il est d’autant plus urgent de le quitter. »
Bill Gurley, investisseur en capital-risque