Publié le 26 février 2026 20:40:00. Carrier, leader mondial des solutions climatiques et énergétiques, recherche un directeur principal pour stimuler la croissance de son activité de pièces de rechange pour camions et remorques en Amérique du Nord, un rôle clé pour l’innovation et la satisfaction client.
- Carrier est à la recherche d’un responsable pour diriger le développement de produits, la stratégie commerciale et la croissance des canaux de vente pour les pièces et accessoires de rechange destinés aux systèmes de réfrigération de camions et de remorques en Amérique du Nord.
- Le poste implique la gestion d’une équipe et la collaboration avec divers services internes pour assurer la rentabilité, la satisfaction client et la compétitivité sur le marché.
- La fourchette de salaire annuelle pour ce poste est de 146 750 $ à 205 250 $ (dollars américains).
Carrier, inventeur de la climatisation moderne en 1902, s’engage à améliorer la vie quotidienne grâce à des solutions innovantes en matière de climatisation, de chauffage et de transport sécurisé de produits essentiels tels que les aliments et les médicaments. L’entreprise met l’accent sur la durabilité et l’efficacité énergétique.
Le directeur principal, Produits et marketing du marché secondaire, sera responsable de la stratégie de prix, des promotions, de l’engagement des canaux de distribution et de l’analyse des ventes. Il devra également veiller à ce que les nouveaux équipements soient accompagnés d’une stratégie solide pour le marché secondaire et le service après-vente.
Les principales responsabilités incluent la direction du développement de produits, la gestion du portefeuille, la collaboration avec les équipes internes et la présentation de plans de programmes et de ressources. Le candidat devra également diriger, encadrer et développer une équipe performante en matière de gestion de produits, de marketing et d’analyse.
Carrier offre à ses employés un ensemble complet d’avantages sociaux, notamment une couverture santé (médicale, dentaire, optique), des prestations de retraite, des congés payés, une assurance invalidité et une assurance vie. Pour plus d’informations sur les avantages offerts, consultez Travaillez avec nous | Entreprise de transporteur. Les avantages spécifiques peuvent varier en fonction des lois locales et de l’éligibilité de l’employé.
Les candidatures seront acceptées pendant au moins trois jours à compter du 26 février 2026. Carrier est un employeur offrant l’égalité des chances et l’affirmation de l’action, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction. Pour consulter l’avis de confidentialité du candidat à l’emploi, cliquez ici.
Ce poste est éligible à une rémunération incitative à court terme, sous réserve des conditions du plan.