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Publié le 12 octobre 2025. Alors que l’intelligence artificielle (IA) suscite des inquiétudes quant à la destruction d’emplois, le PDG de Nvidia, Jensen Huang, avance une vision différente : l’IA pourrait en réalité stimuler la demande de main-d’œuvre qualifiée dans des secteurs inattendus, tels que la construction et l’électricité, plutôt que dans les métiers du numérique.
- L’expansion des centres de données, nécessaires à l’écosystème de l’IA, crée une demande croissante pour les techniciens, électriciens et ouvriers du bâtiment.
- L’automatisation menace les emplois de bureau routiniers, tandis que les métiers liés à l’infrastructure physique de l’IA gagnent en importance.
- Jensen Huang recommande aux jeunes générations de se tourner vers des filières techniques et scientifiques plutôt que vers le développement logiciel traditionnel.
Dans une série d’entretiens accordés à la chaîne britannique Channel 4 News, Jensen Huang, le dirigeant du géant des puces graphiques Nvidia, a exprimé sa conviction que l’avènement de l’intelligence artificielle (IA) ne sonnerait pas le glas de l’emploi, mais marquerait plutôt le début d’une ère de prospérité pour de nombreux métiers manuels et techniques.
La construction à grande échelle de centres de données, indispensables pour alimenter les avancées de l’IA, est au cœur de cette prédiction. Selon Huang, ces infrastructures gigantesques nécessitent une main-d’œuvre considérable, loin des postes de bureau traditionnels.
« Si vous êtes électricien, plombier ou charpentier, nous aurons besoin de centaines de milliers de personnes pour construire toutes ces usines », a déclaré Jensen Huang.
Il souligne que la construction de ces installations n’est pas un projet ponctuel, mais un investissement continu. « Le segment des travailleurs qualifiés dans chaque économie connaîtra un boom. Les besoins continueront de doubler chaque année », a-t-il ajouté, anticipant une croissance exponentielle des opportunités dans ces domaines.
Cette vision intervient alors que Nvidia s’apprête à investir massivement dans les infrastructures de centres de données, à hauteur de 100 milliards de dollars américains (environ 93,5 milliards d’euros). Ces investissements sont d’autant plus significatifs qu’une étude de McKinsey estime les dépenses mondiales en capital pour le développement des centres de données à 7 000 milliards de dollars américains (environ 6 545 milliards d’euros) d’ici 2030.
À titre d’exemple, la construction d’un seul centre de données de 23 225 mètres carrés (environ 2,32 hectares) peut mobiliser jusqu’à 1 500 ouvriers pendant la phase de chantier. Fait notable, nombre de ces postes peuvent générer des revenus annuels supérieurs à 100 000 dollars américains (environ 93 500 euros) sans exiger de diplôme universitaire. Une fois opérationnelle, une installation de ce type emploie certes une cinquantaine de personnes à temps plein pour sa maintenance, mais son impact sur l’emploi indirect est bien plus vaste.
Formation professionnelle, un nouvel élan ?
Face à cette transformation du marché du travail, Jensen Huang encourage la jeune génération à reconsidérer leurs aspirations professionnelles. Les métiers de bureau ou de programmation, plus exposés à l’automatisation, pourraient laisser place à des carrières plus techniques.
« Si j’avais 20 ans, peut-être que je choisirais les sciences physiques plutôt que le logiciel », a confié le PDG de Nvidia, dont l’entreprise pèse aujourd’hui plus de 4 500 milliards de dollars américains (environ 4 208 milliards d’euros).
Par « sciences physiques », il faut entendre ici des domaines tels que le génie électrique, le génie mécanique, la physique appliquée ou toute autre compétence technique nécessaire au déploiement et à la gestion des infrastructures d’IA. Cette perspective rejoint les préoccupations soulevées par plusieurs dirigeants d’entreprises aux États-Unis quant à l’évolution du paysage professionnel.