Publié le 2024-10-27. AdventHealth recrute activement des assistants médicaux certifiés pour renforcer ses équipes et offre un ensemble complet d’avantages sociaux et de possibilités de développement professionnel, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
- Des avantages sociaux complets sont disponibles dès le premier jour, incluant l’assurance santé, dentaire et optique, ainsi qu’un régime de retraite.
- L’entreprise propose un congé parental de quatre semaines entièrement rémunéré et des ressources dédiées au bien-être personnel et à la santé mentale.
- Le poste implique la prise en charge globale du patient, de l’accueil et de l’évaluation clinique à l’administration des traitements et aux tests diagnostiques.
AdventHealth, un acteur majeur dans le domaine de la santé, est à la recherche d’assistants médicaux qualifiés pour rejoindre ses équipes. L’entreprise met l’accent sur une approche holistique du bien-être, prenant en compte les dimensions physique, mentale et spirituelle de chaque individu. L’objectif est de créer un environnement de travail épanouissant où les professionnels de santé peuvent s’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel, en s’inscrivant dans une mission de soin inspirée par les valeurs chrétiennes.
Les futurs collaborateurs bénéficieront d’un ensemble d’avantages sociaux dès leur premier jour de travail, comprenant une couverture médicale, dentaire et optique, une assurance vie et une assurance invalidité. Un régime de retraite 403-B est également proposé. L’entreprise se distingue par un congé parental de quatre semaines à 100 % rémunéré, ainsi que par des ressources dédiées au bien-être personnel et à la santé mentale, incluant des programmes de soutien spécifiques. Des avantages pour les animaux de compagnie sont également prévus.
Le poste d’assistant médical au sein d’AdventHealth implique une prise en charge complète des patients. Les responsabilités incluent l’accueil et l’enregistrement clinique, la documentation des informations médicales et des signes vitaux, l’évaluation des risques de maltraitance, l’administration des traitements et des médicaments prescrits, la réalisation de tests diagnostiques (électrocardiogramme, spirométrie, audiométrie, etc.) et la gestion des tâches administratives liées aux soins. Une attention particulière est portée à la sécurité des patients et au respect des protocoles d’hygiène et de prévention des infections.
Profil recherché : Les candidats doivent posséder une connaissance approfondie des pratiques des assistants médicaux généraux et une capacité avérée à établir des relations de travail efficaces avec les patients et les collègues. Des compétences en pensée critique sont également appréciées. Un diplôme d’études secondaires ou équivalent est requis, ainsi qu’une expérience professionnelle pertinente d’au moins un an, ou un diplôme d’un programme d’assistant médical accrédité avec un stage réussi. Une expérience préalable au sein d’un établissement AdventHealth ou en soins d’urgence est un atout.
Qualifications et certifications : Les candidats doivent être titulaires d’une certification de réanimation de base (BLS) et d’une des certifications suivantes : Assistant médical certifié (CMA), Assistant médical clinicien certifié (CCMA), Certification d’assistant médical certifié (CMAC), Assistant médical national certifié (NCMA), Assistant médical agréé (RMA), Assistant médical certifié enregistré au niveau national (NRCMA) ou Ambulancier paramédical agréé (PARA).
Pour plus d’informations sur les exigences physiques du poste, veuillez consulter le document suivant : Exigences physiques du poste.
Le poste est à pourvoir en journée (États-Unis). La fourchette de rémunération se situe entre 17,11 $ et 27,38 $.
Cet établissement est un employeur garantissant l’égalité des chances et se conforme aux lois, réglementations et ordonnances anti-discrimination fédérales, étatiques et locales.