Publié le 2025-10-09 18:28:00. Le Centre médical Sutter Roseville enrichit son offre de formation médicale supérieure en accueillant deux nouvelles bourses d’études en oncologie et en pneumologie/soins intensifs, renforçant ainsi son statut d’hôpital universitaire de référence dans la région de Sacramento.
- Sutter Roseville obtient l’accréditation du Conseil d’accréditation pour l’enseignement médical supérieur (ACGME) pour lancer deux nouveaux programmes de bourses.
- Ces programmes, dédiés à l’hématologie/oncologie médicale et à la pneumologie/médecine des soins intensifs, accueilleront leurs premières cohortes en juillet 2026.
- L’établissement confirme ainsi sa stratégie de croissance rapide, visant à former la prochaine génération de médecins spécialistes pour répondre aux besoins de santé du nord de la Californie.
Le nouveau bâtiment de bureaux médicaux de 7 Medical Plaza Drive, situé sur le campus du centre médical Sutter Roseville, est désormais prêt à héberger ces formations avancées. Ce pôle d’excellence comprend des laboratoires de simulation, des salles d’examen, des amphithéâtres dotés de technologies virtuelles, deux salles de débriefing, un salon pour les médecins et une clinique de continuité où les internes suivent leurs patients. L’établissement vient d’être officiellement accrédité par l’ACGME pour le lancement de deux programmes de bourses entièrement nouveaux : l’un en hématologie et oncologie médicale, l’autre en pneumologie et médecine des soins intensifs. Cette démarche s’inscrit dans la mission de Sutter Roseville, qui aspire à devenir un pôle majeur de formation post-doctorale pour la région de Sacramento, formant des médecins hautement qualifiés pour dispenser des soins de pointe.
Le recrutement pour ces deux bourses d’une durée de trois ans débutera dès le mois d’octobre 2025. Les premiers boursiers intégreront les équipes en juillet 2026. Chaque programme formera trois médecins par an, portant le nombre total de boursiers à neuf par discipline. L’objectif est de leur transmettre les compétences avancées et la formation multidisciplinaire nécessaires pour faire face à la demande croissante en matière d’oncologie et de médecine pulmonaire/soins intensifs dans la communauté.
Ces deux accréditations viennent s’ajouter aux programmes de bourses déjà existants à Sutter Roseville. Une bourse en recherche cardiovasculaire a vu le jour cet été, accueillant sa première cohorte. Par ailleurs, une bourse en gastroentérologie, annoncée plus tôt cette année, débutera également en juillet 2026. Il est important de noter que les boursiers sont des médecins ayant achevé leur internat et qui suivent désormais une formation spécialisée approfondie dans un domaine de la médecine.
L’écosystème de formation de Sutter s’étoffe également avec un nombre croissant de programmes d’internat pour les jeunes diplômés. En seulement trois ans, depuis l’arrivée de sa première promotion d’internes, Sutter Roseville compte désormais plus de 100 médecins en formation répartis dans cinq programmes accrédités : médecine interne, chirurgie générale, médecine d’urgence, anesthésiologie et une année de transition. Deux programmes supplémentaires, en neurologie et en gynécologie-obstétrique, sont prévus pour 2026. Ces développements positionnent Sutter Roseville comme l’un des hôpitaux universitaires à la croissance la plus rapide du nord de la Californie, offrant aux futurs médecins une formation dans un large éventail de spécialités.
Bourse de recherche en hématologie et oncologie médicale
Les boursiers bénéficieront d’une formation principalement à Sutter Roseville, complétée par des stages spécialisés en greffe de moelle osseuse au sein de l’hôpital partenaire, le Sutter Medical Center de Sacramento. Le programme mettra l’accent sur :
- L’expérience pratique des soins multidisciplinaires et du suivi à long terme des patients, incluant la participation à au moins six conseils d’oncologie tumorale par an.
- Une formation théorique structurée et un apprentissage basé sur la simulation, visant à préparer les boursiers à obtenir leur certification et à exercer la médecine avancée.
- Le développement du leadership, des compétences en communication, et la participation à des conférences hebdomadaires sur les transplantations ainsi qu’à des initiatives d’amélioration de la qualité.
- Du temps dédié et un encadrement personnalisé pour mener des activités de recherche et académiques afin de faire progresser le domaine de l’hématologie et de l’oncologie.
« Cette bourse est conçue pour former des oncologues hautement compétents et empathiques, capables de prodiguer des soins cliniquement distincts et de mener l’avancement du traitement du cancer dans notre région. »
Dre Kristie Bobolis, Directrice du programme de la bourse
Bourse de recherche en pneumologie et médecine des soins intensifs
Cette bourse offrira aux boursiers une expérience diversifiée en milieu hospitalier et en ambulatoire. Ils effectueront des rotations dans les unités de soins intensifs médicales et chirurgicales de Sutter Roseville, participeront à des consultations pulmonaires, se familiariseront avec l’oncologie thoracique et exploreront des domaines spécialisés tels que la médecine du sommeil, la pneumologie interventionnelle et les maladies infectieuses. Les boursiers auront l’opportunité de :
- Acquérir une expertise dans la prise en charge des maladies respiratoires et des patients en état critique.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de kinésithérapie respiratoire, de pharmacie, de soins palliatifs et d’autres spécialités pour renforcer les soins centrés sur le patient et le travail d’équipe.
- Participer à des formations basées sur la simulation, à des enseignements théoriques structurés, à la préparation aux examens de certification et à des conférences nationales.
- Contribuer à la recherche clinique et translationnelle, bénéficiant d’un mentorat et de temps protégé.
« Notre bourse vise à former la prochaine génération de spécialistes en pneumologie et en soins intensifs qui seront non seulement excellents sur le plan clinique, mais aussi des leaders collaboratifs. Grâce à l’étendue des services de soins intensifs et pulmonaires de Sutter Roseville, nos boursiers seront dans une position unique pour fournir des soins empreints de compassion et fondés sur des données probantes, répondant aux besoins croissants des patients et des familles de notre région. »
Dr Vishal Raj, Directeur du programme
Renforcer la main-d’œuvre médicale du nord de la Californie
Actuellement, Sutter forme près de 400 internes et boursiers dans 30 centres accrédités par l’ACGME. Les programmes de formation médicale supérieure de Sutter Health visent à former plus de 18 000 médecins au cours des 20 prochaines années. Pour plus d’informations sur les programmes de formation, consultez les programmes de formation médicale supérieure.
« Sutter Health reste sur la bonne voie pour devenir l’un des plus grands établissements de formation en soins de santé communautaires du nord de la Californie. Notre vision est de former des médecins leaders, compatissants, collaboratifs, inclusifs et innovants, capables de prodiguer des soins de la plus haute qualité et d’améliorer la santé des patients et des communautés que nous servons. »
Dr Dineen Greer, Vice-présidente et responsable institutionnelle désignée de Sutter Health