Publié le 6 février 2026 05:53:00. De nouvelles dispositions concernant le congé de maternité et le soutien aux victimes de la catastrophe liée aux désinfectants pour humidificateurs ont été adoptées par l’Assemblée nationale, renforçant les droits des futurs pères et améliorant l’accès à l’indemnisation pour les personnes affectées.
- Les futurs pères pourront désormais bénéficier d’un congé de maternité étendu, pouvant débuter avant la date prévue de l’accouchement.
- Un comité d’examen sera mis en place sous l’égide du Premier ministre pour accélérer et faciliter l’indemnisation des victimes des désinfectants pour humidificateurs.
- Les obstacles à la réduction du temps de travail pour les parents souhaitant s’occuper de leurs enfants seront supprimés.
La Commission Climat, Énergie, Environnement et Travail de l’Assemblée nationale a approuvé un amendement à la loi relative à l’égalité professionnelle entre hommes et femmes et à la conciliation travail-famille. Cette modification permet aux conjoints des femmes enceintes de prendre jusqu’à 50 jours de congé avant la date prévue de l’accouchement, au lieu des 20 jours de congé payé après la naissance prévus par la loi actuelle. En cas de fausse couche ou de mortinaissance, le conjoint aura droit à cinq jours de congé, dont trois payés.
L’amendement prévoit également la possibilité pour le conjoint de prendre un congé parental en cas de risque de fausse couche ou d’accouchement prématuré. Par ailleurs, la Commission a supprimé la condition exigeant qu’une solution de remplacement soit impossible pour qu’un salarié puisse bénéficier d’une réduction de son temps de travail afin de s’occuper de ses enfants, facilitant ainsi l’accès à cet avantage.
Concernant la catastrophe des désinfectants pour humidificateurs, la Commission a voté en faveur d’une modification de la loi spéciale relative à l’indemnisation des dommages. Cette modification vise à responsabiliser l’État en créant un comité d’examen, placé sous l’autorité du Premier ministre, chargé de gérer l’indemnisation des victimes. L’État devra également assurer le financement de ce fonds d’indemnisation.
Enfin, d’autres projets de loi ont été examinés par la Commission, notamment un texte visant à prévenir les discriminations envers les agents non titulaires de la fonction publique et un projet de loi définissant les missions, les pouvoirs et les obligations des inspecteurs du travail.