Publié le 21 février 2026 à 10h08. Une jeune professeure de philosophie à Stuttgart, figure de proue de la critique du système scientifique allemand, annonce renoncer à la recherche, dénonçant un coût personnel trop élevé et un manque de perspectives d’avenir.
Amrei Bahr, co-initiatrice de la campagne #IchbinHanna lancée en 2021, a annoncé sa décision de quitter le monde universitaire, malgré une évaluation positive de son poste de professeure junior en 2025, qui aurait dû assurer son maintien en poste jusqu’en 2028. Elle estime que la réussite de cette évaluation, parfois considérée comme l’équivalent d’une habilitation à diriger des recherches, ne compense pas les difficultés rencontrées.
« Quand je repense aux 14 dernières années (…), je suis choquée de ce que j’ai sacrifié pour ma « carrière » scientifique », a-t-elle écrit sur LinkedIn. Contribution LinkedIn.
La professeure Bahr évoque un « prix personnel élevé » payé pour sa carrière, bien au-delà de ce qu’elle a rendu public. Elle décrit un quotidien marqué par des changements fréquents de lieu d’affectation pour obtenir de nouveaux contrats, et une anxiété constante liée à l’instabilité de son emploi. Elle a notamment terminé sa thèse de doctorat au chômage. « Les relations sanitaires et sociales étaient mises à rude épreuve par les heures supplémentaires, les horaires de travail illimités, les déplacements et le stress constant », explique-t-elle.
Bahr ne partage plus l’attrait pour les postes de professeur, qu’elle juge associés à des incitations perverses et à des problèmes structurels. « Ce que j’aurais pu gagner au mieux si j’avais continué à jouer, je ne le trouve tout simplement plus attrayant », a-t-elle déclaré. Elle n’a pas encore précisé ses projets d’avenir, mais affirme vouloir continuer à œuvrer pour une plus grande reconnaissance des chercheurs.
Son témoignage suscite de vives réactions dans le milieu scientifique. Interrogée par le Tagesspiegel, elle a souligné que de nombreuses difficultés restent cachées. « Il y a beaucoup de choses qui couvent sous la surface, plus que beaucoup de gens ne le soupçonnent probablement. Il est urgent que quelque chose change », a-t-elle affirmé.
Bahr rapporte recevoir « un nombre incroyable de commentaires et de messages de scientifiques qui luttent également et luttent contre les conditions de travail problématiques dans la science allemande ».
La réforme de la loi sur les contrats scientifiques temporaires, qui vise à encadrer la durée des contrats de recherche, doit être mise en œuvre d’ici 2026. Bahr appelle le gouvernement fédéral à faire preuve de « courage et d’une réelle volonté » pour mener à bien cette réforme, qui tarde à se concrétiser.
En 2021, Amrei Bahr, avec Kristin Eichhorn et Sebastian Kubon, avait lancé la campagne #IchbinHanna, une initiative à l’échelle nationale visant à améliorer les conditions de travail dans les universités et à promouvoir un système scientifique plus équitable. Le mouvement dénonce la précarité des parcours professionnels, le manque d’égalité et appelle à une réforme des critères d’évaluation de l’excellence en recherche. Où est le responsable de l’antisémitisme des universités berlinoises ?
En 2022, un ouvrage intitulé « #IchBinHanna : Precarious Science in Germany » a été publié aux éditions Suhrkamp.