Publié le 2025-10-19 08:07:00. Face à une conjoncture économique qui maintient le taux de chômage à 8,7%, le Chili propose plusieurs dispositifs de soutien financier aux personnes en recherche d’emploi. Ces aides visent à assurer une stabilité économique durant cette période difficile.
- Des allocations mensuelles peuvent être versées jusqu’à 360 jours.
- Une assurance chômage, gérée par l’AFC, offre des prestations basées sur les cotisations antérieures.
- Un fonds de solidarité vient en aide aux personnes dont le Compte Individuel de Chômage est insuffisant.
Les chiffres les plus récents de l’Institut national de la statistique (INE) indiquent un taux de chômage persistant à 8,7%. Dans ce contexte, l’État chilien met à disposition des mesures de soutien pour les personnes confrontées à une période sans emploi. Ces dispositifs incluent l’allocation chômage, l’assurance chômage et le fonds de solidarité chômage, chacun soumis à des conditions spécifiques.
Allocation de chômage
L’allocation de chômage prévoit un versement mensuel aux travailleurs ayant perdu leur emploi, pour une durée maximale de 360 jours.
Principales exigences :
- Justifier d’au moins 12 mois de cotisations, continues ou discontinues, sur les deux dernières années.
- Être inscrit sur le registre du chômage de la commune concernée.
- Figurer sur le registre du chômage de l’IPS (Institut de Prévoyance Sociale) ou d’une caisse de compensation.
- Avoir perdu son emploi pour des raisons indépendantes de sa volonté.
- Avoir signé un contrat de travail avant le 2 octobre 2022. Pour les contrats postérieurs à cette date, c’est l’assurance chômage de l’AFC (Administrateur du Fonds de Chômage) qui s’applique.
Assurance chômage
Ce dispositif s’adresse aux personnes affiliées à l’Administrateur du Fonds de Chômage (AFC) et disposant d’un Compte Individuel de Chômage (CIC).
Conditions d’accès :
- Présenter les documents attestant de la cessation d’emploi (licenciement, démission, règlement, etc.).
- Pour les contrats à durée indéterminée ou les travailleurs à domicile : justifier d’au moins 10 cotisations antérieures, continues ou discontinues.
- Pour les contrats à durée déterminée, les contrats pour travaux ou prestations : un minimum de 5 cotisations préalables est requis.
- Les retraits du CIC s’effectuent sur une base mensuelle et dégressive, calculée en fonction de la durée du chômage.
Fonds de solidarité chômage
Le Fonds de solidarité chômage est activé lorsque les fonds disponibles sur le Compte Individuel de Chômage (CIC) d’un travailleur sont insuffisants.
Exigences obligatoires :
- Être sans emploi au moment de la demande.
- Constater un manque de fonds suffisants sur le CIC.
- Avoir cotisé au Fonds pendant au moins 10 mois au cours des 24 derniers mois.
- Les trois dernières cotisations doivent avoir été effectuées consécutivement auprès du même employeur.
- Être inscrit à la Bourse Nationale de l’Emploi.
Indemnité de rupture de contrat
En complément des aides publiques, il est possible de négocier une indemnité de rupture de contrat avec l’employeur. Cet accord, envisageable à partir de la septième année d’ancienneté, peut venir compléter ou remplacer l’indemnisation légale des années de service.
Primes de chômage : comment postuler en ligne
L’assurance chômage et le fonds de solidarité chômage peuvent être demandés en ligne. Pour ce faire, il suffit de se connecter à la branche virtuelle de l’AFC en utilisant son RUT et sa clé unique.
Depuis cette plateforme numérique, il est possible de suivre l’état de sa demande et de gérer rapidement les paiements. Une autre option consiste à accéder au lien spécifique mis en place par l’entité pour obtenir des informations et effectuer la démarche directement.