John Harbaugh, l’entraîneur-chef des Ravens de Baltimore, a dû reconstruire entièrement son équipe d’entraîneurs à son arrivée en 2008, une tâche qui l’a tenu éveillé de nombreuses nuits. Il a finalement réussi à assembler un groupe solide en s’appuyant sur son expérience et ses relations professionnelles.
Lors de sa conférence de presse de présentation le 20 janvier 2008, Harbaugh avait promis de constituer une équipe d’entraîneurs de premier plan. Plus d’un mois plus tard, il avait tenu sa promesse. Sa stratégie s’est concentrée sur l’acquisition de spécialistes expérimentés de la NFL pour l’attaque, tout en privilégiant les personnes avec lesquelles il avait déjà travaillé pour la défense et les équipes spéciales.
Au final, 15 des nouveaux membres de l’équipe d’Harbaugh avaient déjà collaboré avec lui à Baltimore. Cette préférence pour des collaborateurs connus était délibérée, comme l’a souligné l’entraîneur.
Arrivé à Baltimore en 2008, Harbaugh a été confronté à un défi de taille : bâtir une équipe d’entraîneurs à partir de zéro. Bien qu’il ait apporté des ajustements au fil des ans, aucun n’avait l’ampleur de cette première entreprise.
« Je vais chercher partout pour recruter le personnel le plus solide possible », avait déclaré Harbaugh lors de sa conférence de presse initiale. Il a mis en œuvre cette vision en s’entourant de professionnels qu’il connaissait et en qui il avait confiance.