Publié le 2025-10-27 09:42:00. L’Université du Nebraska lance ce lundi 27 octobre sa période annuelle d’inscription aux avantages sociaux NUFlex, une fenêtre de trois semaines durant laquelle les employés sont invités à réévaluer et ajuster leurs couvertures pour l’année 2026.
- L’inscription est ouverte du 27 octobre au 14 novembre.
- Les employés doivent se connecter à Firefly pour consulter et modifier leurs options.
- Des changements significatifs sont à prévoir pour 2026, incluant une augmentation des primes médicales et des franchises.
À partir d’aujourd’hui, les employés de l’Université du Nebraska ont l’opportunité de se pencher sur leurs avantages sociaux NUFlex pour l’année 2026. La période d’inscription annuelle a débuté ce lundi 27 octobre à 8h et se clôturera le vendredi 14 novembre à 17h. Ce laps de temps est crucial car les modifications ne sont généralement autorisées qu’une fois par an, à moins d’événements de vie spécifiques approuvés par l’Internal Revenue Service.
Il est donc impératif pour chaque employé de se connecter à la plateforme Firefly. Une fois connectés, ils devront accéder au processus d’inscription NUFlex pour passer en revue leur couverture actuelle et y apporter les ajustements désirés pour l’année à venir. Les actions annuelles requises incluent la mise à jour de la classification tabac/nicotine, l’inscription aux comptes de dépenses flexibles (FSA) pour 2026, la complétion de l’évaluation des risques pour la santé, la vérification des bénéficiaires de l’assurance-vie, ainsi que la confirmation de l’adresse permanente.
À l’issue de leurs démarches, les employés pourront consulter une déclaration de confirmation résumant leurs choix de couverture pour 2026. Le bureau des avantages sociaux de l’UNMC recommande vivement d’imprimer ou de sauvegarder une copie de cette déclaration, ainsi que de l’évaluation des risques pour la santé et de la déclaration de santé (si applicable), pour leurs archives personnelles.
En cas de difficulté de connexion à Firefly, un guide étape par étape est disponible pour réinitialiser le mot de passe. Il est également possible de contacter le support technique Firefly au 402-559-BUZZ (2899) ou par e-mail.
Pour l’année 2026, plusieurs ajustements notables sont prévus. Les primes médicales connaîtront une augmentation moyenne de 7,25%, se traduisant par une hausse mensuelle de 10 $ à 59 $ pour les employés, selon les régimes. Les franchises et les plafonds de dépenses pour les plans de santé PPO (faible, de base et élevé) seront également revus à la hausse. Les franchises individuelles augmenteront de 100 $ et les franchises familiales de 200 $ pour chaque régime. De même, le plafond des dépenses individuelles croîtra de 200 $ et le plafond familial de 400 $ pour chaque plan.
Concernant les médicaments, les co-paiements pour les options de régimes de santé PPO (faible, de base et élevé) augmenteront de 5 $ par régime. Cependant, ceux qui complèteront l’évaluation des risques pour la santé verront leur co-paiement pour les médicaments génériques obtenus via le programme de service postal rester inchangé à 0 $.
Une bonne nouvelle attend les employés concernant l’invalidité de longue durée (ILD), dont les taux diminueront de 25% en 2026. Par ailleurs, le plafond de cotisation annuel pour le Compte de dépenses flexible pour les personnes à charge (FSA) sera relevé à 7 500 $.
Des informations plus détaillées sur ces changements de couverture sont disponibles dans le Bulletin des avantages NUFlex ainsi que sur la page Web dédiée aux avantages sociaux du NU.
Assistance personnalisée durant la période d’inscription
Pour accompagner les employés dans leurs démarches, le bureau des avantages sociaux de l’UNMC met en place un dispositif d’aide durant toute la période d’inscription ouverte. Trois sessions en laboratoire informatique seront organisées dans la salle de formation LRC7 du pavillon Lower Storz. Les employés sont invités à s’y rendre pour poser leurs questions et recevoir un soutien personnalisé.
Les horaires des laboratoires sont les suivants :
- Mercredi 29 octobre, de 8h à 10h
- Mardi 4 novembre, de 11h à 13h
- Jeudi 13 novembre, de 15h à 17h
Il est également possible de solliciter des rendez-vous individuels auprès du bureau des avantages sociaux pour discuter de toute préoccupation ou question spécifique. Pour cela, contactez le bureau par e-mail ou par téléphone au 402-559-4340.