Navigation de l’avenir de Healthcare: Réponse du réseau de santé UVM aux défis de la main-d’œuvre et à l’incertitude financée
Expansion ACCESS À TRAVER Télésanté Solutions
Réseau de santé UVM a adopté la télésanté comme une pierre angulaire de la prestation de soins de santé moderne. Nous offrons une suite approfondie de services de santé, y compris des consultations Tele-Video, des soins spécialisés Telestroke, une surveillance des soins intensifs (Tele-ICU), un support de l’unité de soins intensifs néonatals (Tele-Nicu) et pratiquement éconsults avec des spécialistes. Cet engagement envers les soins des virtuaux n’est pas seulement une question de conviction; Il s’agit d’assurer un accès équitable à l’expertise, en particulier pour les patients dans les zones rurales.
Les résultats parlent d’eux-mêmes: plus de 80% des patients signalent une grande satisfaction à l’égard de nos services de télésanté. Surtout, 85% des médecins du réseau de santé UVM utilisent activement la télésanté, reconnaissant sa capacité à maintenir – et même améliorer – La qualité des soins qu’ils fournissent. De plus, la télésanté est manifestement pour le bien-être des fournisseurs d’importance, avec une majorité signalant une expérience de travail plus positive. Ceci est vital car nous naviguons sur les défis actuels de la main-d’œuvre.
Aborder la crise de la main-d’œuvre des soins de santé: A approche à plusieurs volets
La pénurie de main-d’œuvre de santé nationale est une réalité austère, et UVM Health Network est activement confronté. Notre stratégie est centrée sur une approche à trois volets: le développement stratégique, le nourrissement des talents existants et les efforts de rétention robuste, tous axés dans le Vermont et le nord de New York. Nous comprenons qu’un système de santé florissant repose sur une main-d’œuvre dévouée et qualifiée.
Cet engagement se traduit par des investissements importants dans le pipeline innovatif Programmes conçus pour cultiver la prochaine génération de professionnels de la santé. Ces programmes comprennent:
* Programme UVMHN Pathfinder: Un programme fondamental pour les aspirants travailleurs de la santé.
* Programme de voie des soins infirmiers pratiques agréés (LPN): combler l’écart à une carrière en soins infirmiers épanouissants.
* Programme d’infirmières autorisées (RN): Développement de nUrses enregistrés hautement qualifiés.
* Programme de thérapie respiratoire: Les professionnels de la formation vitaux pour les soins respiratoires.
* Programme médical de la voie des techniciens: Assurer des tests de diagnostic précis et opportuns.
* Programme d’assistant infirmier sous licence (LNA): Fournir un soutien essentiel aux soins aux patients.
* UVMMC LNA TO RN PATHAY PROGRAMME: Soutenir les LNA pour faire progresser leur éducation et leur carrière.
* Programme d’assistant clinique: Développer un personnel de soutien clinique qualifié.
* Programme phlébotomiste de l’apprentissage: Les professionnels de la formation des techniques de collecte de sang essentiels.
* Paramédic Program: Préparation des professionnels médicaux d’urgence pour les soins intensifs.
Au-delà des programmes de pipeline, nous investissons dans un soutien tangible à nos employés, y compris des initiatives de logement abordables et des options de garde d’enfants de haute qualité. Nous reconnaissons que soutenir le bien-être des membres de notre équipe est primordial pour la rétention et d’attirer les meilleurs talents.
L’impact des décisions de financement fédéral: Protectation d’accès aux patients
Les changements de politique fédérale récents, y compris les coupes de Medicaid proposées (motivées par Ibba et d’autres législations) et les expirations potentielles des crédits d’impôt sur les primes ACA, représentent une menace sérieuse pour l’accès aux soins de santé et l’abordabilité. Les estimations préliminaires suggèrent que ces coupes pourraient laisser 45 000 Vermonters et 1,5 million de New-Yorkais sans couverture de santé au cours de la prochaine décennie sur les données de l’État).
Ces coupes se répercuteront avec un système de santé déjà accablé, ce qui a un impact tous patients, indépendamment de leur statut d’assurance. Nous préconisons activement ces politiques, collaborant avec les parties de la Nouvelle-Angleterre et de New York – y compris Dartmouth Health, MaineHealth et la Healthcare Association of New York State – et s’engageant avec les décideurs politiques à tous les niveaux de gouvernement pour protéger les patients et maintenir la dignité des soins.
Préparation à l’incertitude: gestion responsable et priorisation
UVM Health Network reste ferme dans son engagement à fournir des soins à tous ceux qui le recherchent, quelle que soit leur capacité à payer. Cependant, L’incertitude de financement approfondie nécessite une planification minutieuse et une responsabilité de ressources.
Cet été, nous avons lancé des effets de réduction des dépenses, notamment des licenciements ciblés et une revue stratégique des projets d’immobilisations, en réponse à la crise de l’abordabilité des soins de santé au Vermont et au nord de New York. Alors que nous évaluons l’impact de ces changements, nous prévoyons la nécessité d’ajustements supplémentaires pour assurer notre durabilité et notre efficacité à long terme.
Tout au long de cette procédure, nous nous engageons à la transparence, à la priorisation du patient et à la prise de décisions éclairées qui nous permettront de continuer à servir nos communautés pour venir.
Dans l’avenir: possibilités de croissance et d’innovation
Malgré les défis, UVM