Publié le 5 février 2026. Amazon restructure ses activités cloud en Inde, entraînant des suppressions de postes massives au sein de son équipe Bedrock, malgré une croissance globale solide de sa division AWS.
- AWS Inde aurait licencié près de 400 des 450 employés de Bedrock à Chennai et Bengaluru.
- Amazon mise désormais sur SageMaker comme plateforme principale pour l’IA, ce qui pourrait expliquer une réorientation des ressources.
- La division AWS a enregistré une croissance de 20 % au troisième trimestre 2025, atteignant 33 milliards de dollars de chiffre d’affaires.
Alors que le géant américain Amazon poursuit sa réorganisation à l’échelle mondiale, sa branche cloud, Amazon Web Services (AWS), est touchée par une vague de suppressions de postes en Inde. Des sources proches du dossier révèlent qu’environ 400 des 450 employés de Bedrock, une plateforme permettant de créer des applications d’intelligence artificielle générative, ont été licenciés à Chennai et Bengaluru.
AWS a cependant minimisé l’ampleur de ces licenciements. Un porte-parole a déclaré : « Cette estimation est totalement incorrecte et exagère le nombre d’employés travaillant chez Bedrock touchés en Inde. Nous avons travaillé à renforcer notre organisation en réduisant les niveaux hiérarchiques, en augmentant la responsabilité et en supprimant la bureaucratie. Cela nous aide à fonctionner comme la plus grande start-up au monde et permet aux personnes qui travaillent chez Amazon d’avoir encore plus de responsabilité et un impact plus important. Nous avons une équipe solide qui travaille sur Bedrock, et nous continuerons à embaucher des postes essentiels pour développer ce service populaire auprès des clients. Nous continuons également à investir dans Bedrock, car il s’agit d’une activité importante et en croissance pour AWS, qui alimente des applications d’IA générative pour plus de 100 000 organisations dans le monde. »
Selon un courriel interne du vice-président d’AWS, Barry Cooks, examiné par Business Standard, ces changements s’inscrivent dans une stratégie plus large visant à mieux aligner l’entreprise sur les besoins de ses clients.
« De nombreux changements apportés aujourd’hui font partie d’un effort plus large visant à déployer une nouvelle stratégie au sein de nos équipes. Nous examinerons ces changements de stratégie plus en détail lors d’une prochaine conférence, mais je souhaite souligner un changement important », a-t-il écrit.
M. Cooks a précisé que l’entreprise mise désormais sur SageMaker, un service entièrement géré conçu pour simplifier la création, la formation et le déploiement de modèles d’apprentissage automatique (ML), comme porte d’entrée pour la formation et la personnalisation de l’IA, les charges de travail de calcul haute performance (HPC) et l’expérimentation quantique chez AWS. D’autres changements au sein des équipes sont également prévus.
Ces licenciements ne se limitent pas à Bedrock. Des sources indiquent que des suppressions de postes ont également affecté d’autres unités d’Amazon, notamment dans la Bay Area, à New York et en Californie aux États-Unis, ainsi qu’à Bangalore, Hyderabad, Chennai et Pune en Inde. Business Standard avait précédemment rapporté qu’Amazon Inde prévoyait de licencier environ 1 100 employés dans le cadre d’un plan de restructuration mondial.
Ces coupes interviennent après l’annonce, fin janvier, de la suppression d’environ 16 000 postes chez Amazon. Cela fait suite à une première vague de licenciements en octobre, qui avait déjà entraîné la perte d’emploi d’environ 14 000 salariés. Ces réductions de personnel se sont concentrées principalement sur les fonctions d’entreprise et les rôles techniques, y compris au sein des équipes d’AWS, des opérations de vente au détail et des fonctions de support interne.
Malgré ces suppressions de postes, Amazon avait annoncé, lors de la publication de ses résultats du troisième trimestre 2025, son intention de créer des centaines de milliers d’emplois saisonniers pour la période des fêtes, dont 250 000 aux États-Unis et 150 000 en Inde. L’entreprise comptait au total 1 532 000 employés dans le monde.
Au troisième trimestre, les ventes du segment AWS ont augmenté de 20 % sur un an pour atteindre 33 milliards de dollars (environ 30,5 milliards d’euros). Le bénéfice d’exploitation du segment AWS s’est élevé à 11,4 milliards de dollars (environ 10,5 milliards d’euros), contre 10,4 milliards de dollars (environ 9,6 milliards d’euros) au troisième trimestre 2024.
Andy Jassy, président et chef de la direction d’Amazon, a déclaré : « AWS croît à un rythme que nous n’avons pas vu depuis 2022, avec une nouvelle accélération à 20,2 % en glissement annuel. Nous continuons de constater une forte demande en matière d’IA et d’infrastructure de base, et nous nous sommes concentrés sur l’accélération de la capacité – en ajoutant plus de 3,8 gigawatts au cours des 12 derniers mois. »