Un nouveau programme vise à améliorer la préservation de la fertilité chez les jeunes adultes atteints de cancer. Une collaboration inédite entre Maven Clinic et Color Health permet d’offrir un accès rapide à des services spécialisés pour les patients confrontés à un diagnostic.
Chaque année, près de 80 000 jeunes adultes aux États-Unis reçoivent un diagnostic de cancer. Pourtant, une étude révèle que moins de 50 % d’entre eux ont discuté avec leur oncologue des options de préservation de leur fertilité avant de commencer un traitement potentiellement stérilisant, comme la chimiothérapie ou la radiothérapie. Ce manque d’information peut avoir des conséquences dévastatrices, car une fois le traitement entamé, il est souvent trop tard pour congeler les ovules ou le sperme.
Pour combler ce fossé, Maven Clinic, une clinique virtuelle spécialisée dans la santé des femmes, s’associe à Color Health, un leader des soins virtuels contre le cancer. Ensemble, ils lancent un programme d’oncofertilité qui intègre l’évaluation des risques pour la fertilité directement dans le parcours de soins contre le cancer. Dès qu’un patient de Color est identifié comme étant à haut risque ou reçoit un diagnostic, il est immédiatement orienté vers un parcours personnalisé proposé par Maven.
Ce programme offre un accès rapide à une équipe multidisciplinaire composée d’oncologues, de spécialistes de la fertilité et de professionnels de la santé mentale. Il permet également de contourner les délais d’attente habituels pour accéder aux cliniques de fertilité, un avantage crucial lorsque le temps est compté.
Dans un premier temps, ces services seront proposés par le biais des employeurs et des régimes de santé. Pour les responsables des avantages sociaux, il s’agit d’une approche stratégique qui combine deux domaines de soins de santé complexes et coûteux : l’oncologie et la fertilité.
« Alors que les taux de survie au cancer continuent de s’améliorer, la qualité de vie après le traitement est devenue plus importante que jamais », a déclaré Kate Ryder, fondatrice et PDG de Maven Clinic. « En soutenant les employés à l’intersection de ces deux défis, les entreprises peuvent offrir un avantage qui a un impact profond sur leur bien-être à long terme. »