L’engagement public des facultés de médecine américaines envers la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) est en recul, selon une étude récente. Cette diminution, corrélée à des réglementations fédérales limitant les initiatives DEI, pourrait avoir des conséquences sur la composition future de la profession médicale et l’accès aux soins pour les populations marginalisées.
L’étude, menée en mai et juin 2025, révèle une baisse significative de la mention de la diversité dans les déclarations de mission des facultés de médecine. En mai 2024, 193 des 199 facultés accréditées (97 %) intégraient un engagement envers la diversité, soit dans une déclaration spécifique, soit au sein de leur mission générale. Un an plus tard, ce chiffre est tombé à 139 écoles (70 %). Ce changement s’inscrit dans un contexte national de remise en question des politiques DEI.
Pour de nombreux étudiants, les déclarations de mission constituent un premier signal d’accueil et de valorisation. Elles sont particulièrement importantes pour les candidats issus de groupes sous-représentés, comme les personnes handicapées (7,6 % des étudiants en médecine, contre 28 % de la population adulte américaine) ou les étudiants hispaniques et latino-américains (12,7 % des étudiants en médecine, contre 20 % de la population américaine). Un langage inclusif sur le site web d’une école peut être déterminant dans leur choix.
Les chercheurs soulignent que la diversité au sein de la profession médicale est essentielle pour réduire les inégalités en matière de santé. Des études montrent que les patients ont tendance à avoir plus confiance dans les prestataires de soins qui partagent leur origine culturelle ou parlent leur langue, ce qui peut améliorer les résultats de santé.
Si les déclarations de mission ne suffisent pas à elles seules à surmonter les obstacles systémiques, elles représentent un engagement public important. Dans le climat actuel, réaffirmer cet engagement est un acte de courage, estiment les auteurs de l’étude. Certaines institutions s’adaptent déjà en mettant l’accent sur le bien-être et le soutien à tous les étudiants.
La communauté médicale est appelée à s’exprimer et à reconstruire les initiatives DEI, malgré les pressions politiques. L’objectif est de garantir que les portes de la médecine restent ouvertes à tous, non seulement en théorie, mais aussi en pratique, et d’assurer un avenir où la profession médicale reflète la diversité de la population qu’elle dessert.